Tikriausiai daugelis įžvelgiame tam tikrą paralelę su bet kokia įmone, organizacija ar komanda. Taigi, ko galime pasimokyti iš žąsų kalbėdami apie komandinį darbą? Aptarkime penkis svarbiausius aspektus:
1. Kai žąsys skrenda kartu, jos sumažina oro pasipriešinimą žąsims, skrendančioms iš paskos.
Mokslininkai nustatė, kad taip skrisdamos žąsys gali nuskristi 70 procentų didesnį atstumą, sunaudodamos tokį patį energijos kiekį. Taigi, žąsys gali greičiau pasiekti tikslą, išeikvodamos mažesnį energijos kiekį. To galima pasimokyti ir žmonėms: harmoningai ir planingai dirbant komandoje galima daug greičiau pasiekti tikslą nei dirbant atskirai.
2. Kai žąsis atsiskiria nuo „V“ formos modelio, ji greitai pastebi, kad toks skrydis pareikalauja daug daugiau jėgų.
Taigi, tai priverčia žąsį grįžti atgal ir laikytis komandoje. Kartais žmonės atsiskiria nuo komandos, manydami, kad gali patys pasiekti tikslų, tačiau tai, žinoma, atima daugiau energijos ir pastangų. Dirbant vienam, darbo efektyvumas yra daug mažesnis. Derėtų grįžti prie komandos.
3. Žąsų būryje vyksta lyderio rotacija.
Priekyje skrendanti žąsis sueikvoja daugiausiai energijos, nes ji yra pirmoji, kuri susiduria su oro pasipriešinimu ir tokiu būdu palengvina skrydį kitoms žąsims. Pavargusi, ji savo vietą užleidžia naujam lyderiui. Žąsys daug kartų keičiasi pozicijomis, kol galiausiai pasiekia šiltus kraštus. Žmonėms dirbant komandoje taip pat galima laikytis panašaus principo - kiekvienas iš jos narių galėtų imtis lyderio vaidmens priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų.
4. Skrisdamos kartu žąsys gagena viena kitai.
Mokslininkai spėja, kad taip jos bendrauja skrydžio metu. Bendradarbiaujant labai svarbu komunikuoti vieniems su kitais, neretai būtent dėl komunikacijos stokos nepavyksta pasiekti norimo tikslo. Bendravimas yra vienas svarbiausių principų, norint pasiekti bendrą tikslą.
5. Žąsys padeda viena kitai.
Mokslininkai nustatė, kad kai viena žąsis būna sužeista arba suserga, kelios žąsys atsiskiria nuo viso būrio ir padeda jai: saugo nuo plėšrūnų ir kitų pavojų, kol žąsis sustiprėja arba miršta. Žmonėms tikrai yra ko pasimokyti – pagalba komandos nariams gali padėti dirbti efektyviau, o norimą tikslą pasiekti dar greičiau.
Kaip greitai gali skristi Jūsų komanda? Tikimės, pakankamai greitai, kad pasiektų įmonės tikslus.
Sėkmingo komandinio darbo!
DELFI už šio rašinio turinį neatsako, nes tai yra subjektyvi skaitytojo nuomonė!