Augintiniai biure – socialinis tiltas geresniam komandos bendradarbiavimui
Moksliniai tyrimai rodo, kad augintiniai ne tik kuria pozityvią ir teigiamą aplinką darbe savo šeimininkams, bet yra tarsi socialinis „tiltas“ darbuotojų tarpusavio bendradarbiavimui bei glaudesniems ryšiams puoselėti.
Lisabonos universitete atlikta studija nustatė, kad komandose, kuriose yra keturkojų (lyginant su atvejais, kuomet dirba vien tik žmonės), buvo pastebimas didesnis draugiškumas, dėmesingumas vienas kitam, o tai savo ruožtu skatina didesnį pasitikėjimą ir geresnius pasiekimus darbe.
Teiginiui, kad galimybė darbuotojams atsivesti keturkojį augintinį padeda gerinti įmonės rezultatus, pritaria ir „Wolt Baltics“ generalinis direktorius Mantas Lomsargis.
„Augintiniams draugiška darbo aplinka yra natūrali pagrindinių įmonės vertybių – atvirumo, rūpestingumo ir bendruomeniškumo – išraiška. Esu įsitikinęs, kad darbas turi būti ne tik produktyvus, bet ir lankstus, suderinamas su žmonių asmeniniais poreikiais bei įsipareigojimais. Suteikdami galimybę darbuotojams atsivesti savo augintinius į biurą, skatiname kūrybingą, įtraukią atmosferą, kurioje kiekvienas jaučiasi patogiai. Tai prisideda ne tik prie geresnių rezultatų, bet ir stipresnės komandos kultūros, kurioje kiekvienas jaučiasi vertinamas“, – augintinių teigiamą įtaką vertina M. Lomsargis.
Specialus keturkojų kalendorius skatina ofiso darbuotojus aktyviau jame lankytis
Dauguma šiuolaikinių įmonių šiomis dienomis taiko hibridinio darbo modelį, kuomet dalį laiko darbuotojas dirba biure, o likusias dienas – iš namų. Kaip pažymi minėtos technologijų bendrovės svarbių klientų vadybininkė Marija Tamulytė, įmonėje yra sukurtas specialus šunų kalendorius, kuriame kiekvienas gali pasižymėti, kada nori atsivesti augintinius. Dažnai tai tampa motyvacija pakeisti namų aplinką į biuro: „Taip ne tik saugome vieni kitų augintinius nuo papildomo streso, kurį jie gali patirti tarp kitų keturkojų, bet taip pat ir darbuotojai žino, kada turėsime ypatingų svečių.“
Teigiamą poveikį pastebi ir Operacijų komandos vadovas Anton Slepov: „Turint savo draugą šalia, juntamas subtilus, bet neabejotinas ramybės jausmas – tarsi visą dieną šalia būtų asmeninis streso malšintojas. Be to, pripažinkime, augintiniai yra tikri pokalbių iniciatoriai.“
Į biurą jis dažnai ateina ne vienas – jį lydi Dartas, kuris, pasak Anton, yra tikras darbo biure ambasadorius. Kartu dalyvauja susitikimuose ir padeda atlikti net sudėtingiausias užduotis. Rečiau dėl per ilgos kelionės ateina Lėja, kuri mieliau renkasi „darbą iš namų“.
Nuo karantino poreikis atsivesti augintinį į darbą tik didėja
Pastebima, kad karantino metu (2020–2022) šunų populiacija namų ūkiuose išaugo 12 proc., todėl nenuostabu, kad darbuotojams grįžus į biurus, galimybė atsivesti augintinius į darbą tapo itin svarbi.
Su tuo sutinka ir kalbinta M. Tamulytė: „Nėra aiškios datos, žyminčios, kada biure Vilniuje įsivyravo tradicija atsivesti keturkojį, tačiau karantino metu daugelis kolegų įsigijo kokį nors gyvūną, su kuriuo įprato kasdien leisti laiką namuose, tad grįžus į biurą, natūraliai atsirado noras į jį eiti su augintiniu.“
Skatina nepamiršti pasveikinti ir keturkojų kolegų
Atsidėkoti keturkojams už visų metų triūsą gali būti itin paprasta. Nedidelis skanėstas arba žaislas gali atnešti tiek džiaugsmo, kad uodegos niekaip nenustos vizgėti.
Įmonėje dirbantys Marija ir Anton kviečia nepamiršti dovanų artėjančių švenčių proga ir savo artimiausiems draugams, nesvarbu, kad ir kiek kojų turi – juk jie tikri šeimos nariai ir kolegos: „Pripažinti jų indėlį ir įnešti šiek tiek šventiško džiaugsmo – mažiausia, ką galime padaryti. Be to, skanėstas ar naujas žaislas suteikia džiaugsmo ne tik augintiniams, bet ir jų šeimininkams, kurie mato, kokią svarbią vietą biuro gyvenime užima keturkojai kolegos.“
Artėjančių švenčių proga didžiausias Baltijos šalyse augintinių prekių ir paslaugų tinklas „PetCity“ skelbia kampaniją „Au au au, visus metus plušau“, kurios tikslas – pasveikinti ir apdovanoti virš 300 keturkojų augintinių, dirbančių inovatyviausiose Lietuvos įmonėse. Tai – ne tik simbolinė padėka, bet kartu ir įrodymas, kad augintiniai biure gali tapti neatsiejama šiuolaikinės darbo kultūros dalimi. Tokia iniciatyva Lietuvoje organizuojama pirmąkart.