Svarbiausia – loginis mąstymas ir domėjimasis pasauliu
Pašnekovai sutiko, kad apie žmones, dirbančius šioje srityje, vis dar sklando tam tikras nusistovėjęs mąstymas – įsivaizduojama, kad visi, informacinių technologijų sektoriaus darbuotojai yra programuotojai.
„Turbūt yra toks stereotipinis požiūris, kad IT specialistas yra žmogus, sėdintis su šlepetėmis, su kažkokiais marškinėliais, rūsyje, bandantis kažką „nuhackinti“. Tačiau šiais laikais IT specialisto sąvoka daug labiau prasiplėtė – ji apima ne vien programuotoją. IT specialistu galima bendrai pavadinti kiekvieną žmogų, kuris dirba darbą, susijusį su kompiuteriais ir kompiuterinėmis sistemomis. Visų pirma, vieni dirba su programine įranga, kiti – su kompiuteriniais įrenginiais. Aš turbūt žymiai daugiau patirties turiu toje pirmojoje, kur dirbama su programinės įrangos kūrimu. Ten, be jau minėtų programuotojų atsiradę daug daugiau specialybių, tokių kaip vien testuotojai, automatizavimo specialistai ir kiti“, – pokalbį pradėjo V. Ašeris.
Kol vienas laidos pašnekovų keitė nusistovėjusį požiūrį, pateikdamas informaciją apie pokyčius IT sektoriuje, kitas įvardijo pagrindines savybes, kurias turi turėti žmogus, norintis šioje srityje sėkmingai dirbti.
Į programavimą eiti dėl pinigų – klaida
J. Abdulajev išskyrė ir dalykus, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, norint persikvalifikuoti – visų pirma, svarbiausia pasirinkti tą IT sritį, kuri jums yra pati įdomiausia. Orientuojantis į iš tiesų dominančius dalykus, o ne tik atlyginimą, kurį gauna toje srityje dirbantys žmonės, galima greičiau įgyti įgūdžių, pakelti kompetencijas – kitaip tariant, gauti dalykų, kurie ateityje ir užtikrins didesnį darbo užmokestį.
„Nemažai žmonių, kurie persikvalifikuoja, nežino, ar jiems patinka IT sritis, ar ne. Todėl iš pradžių reikėtų išsibandyti savo jėgas, pabandyti kelias programavimo kalbas, sritis, pasižiūrėti, kuri jums – įdomiausia. Kitas dalykas – geru specialistu galima būti ne tik IT srityje, tačiau mes negalime atmesti fakto, kad technologijos atkeliauja į daug kitų specialybių. Tad, tarkime, jeigu esu pardavimų vadovas ir analizuoju kažkokius duomenis – aš juos galiu analizuoti pasinaudodamas tam tikrais įrankiais, galiu analizuoti tiesiog iš akies, kas, turbūt, nebūtų teisinga ir efektyvu, arba galiu įgyti kažkokių naujų kompetencijų, analitikos įrankių ir daryti darbą efektyviau. Be to, turėdamas pardavimų vadovo patirtį bei analitikos žinias, duomenų analitikos įrankių kompetencijas, aš galiu tapti įdomus ir kitoms kompanijoms, kurios, galbūt, jau dirba su naujesnėmis technologijomis“, – pridūrė jis.
Amžius – ne riba
Kalbėdami apie persikvalifikavimą, laidos dalyviai pabrėžė, kad čia – ribų nėra. J. Abdualejev net atskleidė sėkmės istoriją – brandaus amžiaus moteris, nusprendė tapti testuotoja ir šiuo metu ja ir dirba viename banke. Dar viena „Vilnius Coding School“ baigusi moteris pensijai nusprendė pasiruošti kitaip – pas juos nusprendė ateiti ir išmokti puslapių programavimo – tam, kad išėjusi į pensiją galėtų susikurti elektroninę parduotuvę.
„Mano paskaitose sėdi studentai, kuriems šiuo metu 20 ar šiek tiek daugiau metų. Jeigu pagalvotume, šie žmonės jau nebeatsimena pasaulio be „Google“. Vadinasi, jie turi tokį įgimtą įgūdį susirasti informaciją, ko, galbūt, aš neturėjau. Tad, jie turi tam tikrą pranešumą prieš vyresnius žmones. Tačiau jeigu žmogus yra žingeidus ir siekiantis tobulėti, nesvarbu, kiek jam metų – 40 ar 60“, – apie tai, kad darbas IT sektoriuje nėra priklausomas nuo amžiaus, kalbėjo Vytautas Ašeris.