„Specialistas yra vertinamas atsižvelgiant į jo patirtį, turimas kompetencijas ir įgūdžius. Lytis čia nėra svarbi. Esu įsitikinusi – moterys gali tapti išskirtinėmis lyderėmis, kurios puikiai vadovauja vyriškam kolektyvui, dirba su techniniais produktais ir įkvepia aplinkinius“, – teigia pasaulinei aviacijos įmonių grupei „Avia Solutions Group“ priklausančios įmonės „Locatory.com“ vadovė Toma Matutytė.
Ar sunku moteriai įsitvirtinti verslo pasaulyje? Ką ji patartų kitoms moterims, kurios taip pat siekia karjeros aukštumų? Koks buvo jos, kaip lyderės, kelias? Apie tai kalbamės su ilgametę vadovavimo patirtį turinčia profesionale.
Aviacijos sritis – tikrai ne tik vyrams
Šiuo metu T. Matutytė vadovauja globaliai orlaivių dalių ir susijusių prekių prekybos platformai, jungiančiai aviacijos įmones visame pasaulyje. Ši kompanija priklauso Gedimino Žiemelio įkurtai aviacijos įmonių grupei.
„Vadovauju beveik 100 specialistų kolektyvui, kuriame dirba įvairių tautybių žmonės, turintys skirtingas patirtis ir požiūrį. Mūsų įmonė kasmet sėkmingai auga ir plečiasi, gabių ir perspektyvių žmonių prisijungia vis daugiau. Kiekvieną mėnesį pristatome naujas platformos galimybes, plečiasi ir mūsų veiklos geografija. Nuolat siekiame pritraukti naujų talentų, kurie norėtų prisidėti prie šios, labai įdomios ir dinamiškos veiklos“, – džiaugiasi T. Matutytė.
Anot jos, jų įmonė yra puiki mokykla įvairių sričių specialistams, kurie dažnai ateina iš kitų industrijų ir čia atranda save.
Ambicinga nuo pat mažų dienų
T. Matutytė vadovaujamą darbą dirba jau nuo 26-erių.
„Nuo mažų dienų buvau nepaprastai savarankiškas vaikas. Tėvai visuomet mane palaikė ir skatino, tačiau visko pasiekiau pati“, – sako pašnekovė.
Anot jos, būtent savarankiškumas bei pasitikėjimas savo jėgomis nepaprastai praverčia žengiant lyderystės keliu.
„Svarbu dar vaikystėje suvokti, kad esi pats už save atsakingas. Nuo mažumės buvau labai reikli sau, o ši savybė išliko iki šiol“, – nurodo T. Matutytė.
Kiekvienas žmogus, anot jos, pats turi rasti veiklą, kuri jam patinka, tada ir darbas teiks malonumą. Tomai aviacija tapo ne tik darbu, bet ir pomėgiu.
„Po darbo atsipalaiduoju užsiimdama aktyvia veikla, sportuodama ir leisdama laiką su šeima. Tačiau darbas užima tikrai labai didelę mano laiko dalį. Man visuomet patiko dirbti ir siekti užsibrėžtų tikslų, o atradusi įdomią veiklą, tokią kaip aviacija, nuolat į ją gilinuosi. Daugelis rinkos kolegų skirtingose pasaulio šalyse tapo mano draugais, nes aviacija tikrai unikali ir labai įdomi sritis“, – dalinasi pašnekovė.
Mokymosi visą gyvenimą filosofija
T. Matutytė dirbti pradėjo sulaukusi vos 20-ies, daug metų dirbo kreditų valdymo srityje.
„Visą gyvenimą dirbu su pardavimais. Esu baigusi teisės magistrą, taip pat – vadovų magistrantūrą. Ir nors kreditų valdymo sritis yra itin įdomi, aviacija – visai kitas pasaulis“, – pripažįsta pašnekovė.
Aviacija – industrija, kurioje mokytis privalu kiekvieną dieną. T. Matutytę žavi šios srities platumas, globalumas, tikslumas, būtinybė išmanyti tam tikrus techninius dalykus.
„Dažniausiai prie mūsų kolektyvo prisijungia neturintys patirties aviacijoje žmonės. Tačiau svarbiausia noras daug mokytis, būti smalsiems. Būtent šis noras tobulėti ir veda į priekį“, – įsitikinusi ji.
Tiesa, vadovė prisipažįsta – jos karjeros pradžia irgi nebuvo lengva, reikėjo įgyti daug žinių. Pasak T. Matutytės, kol neturi vadovavimo ir lyderystės „bagažo“, sunku priimti tam tikrus sprendimus. Tačiau metams bėgant atsiranda vis daugiau įgūdžių, o patirtis auga.
Kelias į sėkmę prasideda nuo papildomo žingsnio
Neretai ilgametę patirtį sukaupusios vadovės aplinkiniai klausia įvairiausių patarimų, kurie padėtų siekiant karjeros.
„Esminis patarimas paprastas – visada nueikite papildomą žingsnį, padarykite daugiau, nei jūsų prašoma, pasistenkite labiau nei kiti. Jei įdėsite tiek pat pastangų kaip visi, jūsų rezultatai nesiskirs. O lyderiai – tai žmonės, kurie išsiskiria, nes nuolat siekia būti bent vienu procentu geresni už daugumą. Talentas, be abejo, svarbus, tačiau tik tie, kurie ne tik išnaudoja savo gabumus, bet ir atkakliai dirba, pasiekia didžiausias aukštumas.“– įsitikinusi pašnekovė.
Per pastaruosius metus prie jos vadovaujamos komandos prisijungė daugybė įvairių ir talentingų žmonių.
„Tie, kurie dirbo atkakliai, šiandien džiaugiasi ne tik galimybėmis augti kartu su įmone, bet ir perspektyvomis visoje aviacijos industrijoje, plečiant profesinius ryšius ir užsitikrinant tvirtą poziciją bei pripažinimą šioje dinamiškoje industrijoje. Įmonėje turime ne tik ką tik savo kelionę pradėjusių talentų, bet ir sėkmingai karjeros laiptais pakilusių specialistų, kurie čia dirba jau daugiau nei dešimt metų“, – sako T. Matutytė.
Moterys lyderės – dabartis ir ateitis
Įmonės atstovė pastebi, kad moterys neretai nė nesusimąsto galinčios save realizuoti techninėje srityje. Tačiau pamačius tinkamą pavyzdį jų nuomonė greitai pasikeičia.
„Džiaugiuosi, kad moterys tampa vis drąsesnės. Jos labiau pasitiki savimi, lygiuojasi į kitas lyderes ir siekia karjeros. Turime puikių pavyzdžių, kurie „užkrečia“. Mano vadovaujamoje komandoje niekam nekyla klausimų, kodėl įmonės lyderis yra vyras ar moteris“, – teigia T. Matutytė.
Anot jos, pasitikinčioms savimi moterims niekada nekyla abejonių, ar jos gali sėkmingai siekti karjeros.
„Pasaulis yra labai pasikeitęs. Manau, artimiausiu metu moterų ir vyrų lyderių pusiausvyra visai išsilygins“, – įsitikinusi pašnekovė.
Vadovė į savo komandą priima specialistus, vertindama jų kompetencijas ir patirtį, o ne lytį.
Baigdama pokalbį T. Matutytė dalijasi ir kadaise iš savo vadovo išgirstu patarimu.
„Visada žinokite, koks jūsų tikslas. Išsikelkite sau metų, mėnesio, dienos ar net valandos tikslus. Tai padės nepasimesti, išskirstyti darbus prioritetais. Žinant konkrečius tikslus yra lengviau priimti ir sprendimus, kurie padės tų tikslų pasiekti“, – pataria ilgametę patirtį sukaupusi vadovė.
