Nuotolinis darbas kuria „devyndarbius“: Lietuvoje daugėja kelis etatus turinčių žmonių

Kolega – nuotolinis darbuotojas, kurio niekas gyvai nėra matęs, o jo nepadarytų darbų krūva tik kaupiasi. Pasaulyje darbuotojai „vaiduokliai“ tampa problema. Nors Lietuvoje statistika rodo, kad darbuotojai vis dažniau imasi antro darbo, daugiau ir besiverčiančiųjų ir savarankiškai, tačiau tai dar nebūtinai reiškia problemas darbdaviams. Vis tik svarbu sekti darbuotojų ir komandų rezultatus.

Pasaulyje imama kalbėti, kad nuotoliniu būdu įsidarbinantys darbuotojai dažnai sukčiauja ar net būna apskritai fiktyvūs, imasi kelių darbų vienu metu. Ši tendencija nuodija Indijos darbo rinką, pastebima JAV ir kitose valstybėse, o Lietuvoje taip pat atsiranda tokių užuomazgų – daugėja kelis etatus turinčių darbuotojų.

Vienas iš devynių darbuotojų Lietuvoje, iš viso 150 tūkst. žmonių, šiemet dirba daugiau nei viename darbe, rodo „Sodros“ duomenys. Palyginimui, pernai daugiau nei vieną darbą dirbo 133 tūkst. darbuotojų. Vis tik prieš pandemiją, 2018 metais, būta ir dar daugiau kelis etatus dirbančių darbuotojų (156,6 tūkst.).

Daugėja ir savarankiškai besiverčiančiųjų. Šiemet 339 tūkst. asmenų vykdė individualią veiklą, 10,5 proc. daugiau nei prieš metus, rodo VMI duomenys.

Įkaitus darbo rinkai, įmonėms nuotolinio darbo laikais kyla grėsmė pasisamdyti „vaiduoklių“ – darbuotojų, kurie sugeba puikiai pasirodyti darbo pokalbio metu, tačiau vėliau nepasiekia minimalių rezultatų.

Savo patirtimi su LOGIN.LT pasidalino viena tarptautinės finansų sektoriaus kompanijos atstovė Laima (vardas pakeistas), norėjusi likti neatskleista.