Pernai iš valstybės biudžeto viešoji įstaiga Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija (LRT) gavo virš 52 mln. eurų. Dar 1,9 mln. eurų viešoji įstaiga gavo „už paslaugas“ arba tiesiog pardavinėdama reklamą, kurios pardavinėti negali, tad pati vadina „rėmimu“. Tai rodo Registrų centrui pateikta transliuotojo praėjusių metų veiklos ataskaita.
Tv3.lt rašo, kaip per pastaruosius metus keitėsi LRT darbuotojų atlyginimai.
Per 2021 m. LRT turėjo vidutiniškai 590 darbuotojų, o jų darbo užmokesčiui išleido 16,7 mln. eurų. Vidutinis įstaigos darbuotojų darbo užmokestis buvo 2371 euras per mėnesį neatskaičius mokesčių. Palyginti su 2020 m., pernai jų alga padidėjo 12,5 proc., arba 264 eurais.
Nacionalinio transliuotojo generalinė direktorė Monika Garbačiauskaitė-Budrienė per praėjusius metus iš LRT gavo 83,5 tūkst. eurų atlyginimo. Tai būtų beveik 7 tūkst. eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių.
Palyginti su ankstesniais metais, M. Garbačiauskaitės-Budrienės alga pernai išaugo daugiau kaip 26 proc., arba 17,3 tūkst. eurų. Taigi, jos darbo užmokestis augo dvigubai greičiau nei vidutinio LRT darbuotojo.
Direktorės pavaduotojas Gytis Oganauskas pernai gavęs 8 tūkst. eurų premijų su priedais per visus metus bendrai uždirbo tiek, kiek jo vadovė – 83,5 tūkst. eurų. Palyginti su 2022 m., pavaduotojo gauta suma padidėjo per 40 proc. arba 24,2 tūkst. eurų. – per 2 tūkst. eurų kas mėnesį. Vadinasi, jo alga augo triskart greičiau nei vidutinio įstaigos darbuotojo.
2021 m. 6-ių departamentų vadovams LRT sumokėjo 507 tūkst. eurų – vidutiniškai 84,5 tūkst. eurų kiekvienam. Ankstesniais metais buvo 7 vadovai, kurie gavo 548,5 tūkst. eurų. Vidutinė vieno vadovo alga su premijomis, priedais ir kitomis išmokomis padidėjo po 6,2 tūkst. eurų. per metus arba po 516 eurų per mėnesį.
Kitaip nei anksčiau, LRT nebeskelbia pavienių vadovų algų.
Kiekvienų metų veiklos ataskaitoje LRT nurodo ir planuojamus veiklos rezultatus, kuriuos turėtų pasiekti vienais ar kitais metais, tačiau jų įgyvendinti nepavyko.
LRT atstovė ryšiams su visuomene Miglė Savickaitė tv3.lt komentavo, kad 2020 metų pabaigoje įstaigos taryba nusprendė padidinti algas vadovams, nes generalinės direktorės atlyginimas esą seniai nebeatitinka rinkos tendencijų. Komentuodama nepasiektus planuotus veiklos rezultatus ji teigė, kad kanalų auditorijų lentelėse pateikiami faktiniai duomenys ir preliminarios prognozės, kurios kasmet koreguojasi atsižvengiant į tendencijas ir realius veiksnius, galinčius daryti įtaką auditorijos pokyčiams.
Visą straipsnį skaitykite čia.