Stringanti atmintis vargina ne tik žmones, bet ir organizacijas: ekspertas patarė, kaip svarbius dalykus įsiminti, o kada užmarštis gali būti naudinga

Atmintis daro milžinišką įtaką veiksmams, patirtims ir elgesiui. Bet atmintis nėra koncepcija, kuri išskirtinai veikia individualius žmones – ji lygiai taip pat egzistuoja ir platesnėse grupinėse struktūrose. Ką atmintis reiškia įmonėms? Kada organizacinė atmintis gali tapti konkurenciniu pranašumu, o kada ji virsta barjeru, trukdančiu judėti į priekį?