Vidinės komunikacijos iššūkiai: kaip nuraminti sutrikusius, beprasmybės jausmą išgyvenančius darbuotojus ir grąžinti juos prie darbų?

Kokia turėtų būti įmonės vidinė komunikacija šiuo metu? Kaip komunikuoti su darbuotojais? Koks komunikacijos tonas ir retorika tinkamiausia? Kaip rūpintis darbuotojų psichologiniu atsparumu? Kaip užtikrinti jų produktyvumą ir efektyvumą?