„Žinoma, malonu, kai įmonės pristatinėti nereikia, tačiau, mano manymu, svarbiausia yra darbo pobūdis“, – garsių darboviečių pavadinimų nesureikšmina A. Dagys, šiuo metu Londone dirbantis programų inžinieriumi korporacijoje „Microsoft“, „Skype“ tobulinančiame padalinyje. „Microsoft“ yra pirmoji 23-ejų metų Andriaus nuolatinė darbovietė. 2013-aisiais vieną geriausių pasaulio universitetų baigęs vaikinas dar besimokydamas universitete atliko stažuotę JAV Silicio slėnyje įsikūrusiame „LinkedIn“.
– Informatika – viena iš populiariausių specialybių šiandien. Kas lėmė tavo pasirinkimą?
– Su programavimu susipažinau septintoje klasėje – pradėjau lankyti šeštadieninę informatikos olimpiadininkų mokyklą Vilniuje. Labiausiai mane sužavėjo panašumas į „Lego“ dėlionę – iš paprastų elementų galima kurti sudėtingas sistemas, skirtingais būdais realizuoti idėjas.
Įstojęs į KTU gimnaziją toliau gilinausi į informatiką Nacionalinėje moksleivių akademijoje, ir, įvertinus taip pat ir karjeros galimybes, tai tapo natūraliu specialybės pasirinkimu.
Studijoms iš pradžių svarsčiau kelis Šveicarijos universitetus, tačiau dėl kalbos nusprendžiau apsistoti ties Anglija. Kembridžas, kaip vienas iš lyderiaujančių universitetų mano srityje, buvo nesudėtingas pasirinkimas. Kursas buvo specializuotas, tačiau gana plačiai apėmė daugumą informatikos sričių, šiek tiek fizikos bei teisės ir ekonomikos pagrindus.
– Ką gavai iš mokyklų, kurias baigei?
– Sakyčiau, kad svarbiausia, ką man suteikė tiek KTU gimnazija, tiek Kembridžas yra motyvuojančių žmonių ratas, su kuriuo ir dabar palaikau artimus ryšius.
– Teko girdėti, kad Kembridže besimokantieji lietuviai drąsina ir palaiko naujai įstojusius. Ar teko tai patirti?
– Tuo metu kai aš mokiausi, Kembridže KTU gimnazijos absolventų buvo tik vienas kitas, tačiau egzistavo gana aktyvi Kembridžo lietuvių bendruomenė.
Vėlesniais metais pradėjome iniciatyvą „Academic Buddy“, kurios tikslas yra padėti moksleiviams įstoti į Oksbridžo (bendras Oksfordo ir Kembridžo universitetų pavadinimas – aut. past.) bei kitus Jungtinės Karalystės (JK) universitetus. Kiekvienam atrinktam moksleiviui yra paskiriamas studentas-mentorius, padedantis atsakyti į su stojimu susijusius klausimus.
– Kuo ypatingas darbas Silicio slėnyje?
– Darbo kultūra Silicio slėnyje yra išskirtinė. Dauguma įmonių įsikūrusios atokiau nuo miesto, kur veiklos nėra daug, tačiau tą kompensuoja darbo aplinka: žaidimų kambariai, virtuvės ir valgyklos su nemokamu maistu, sporto salės, lauko futbolo ir krepšinio aikštelės. Dėl to žmonės darbe leidžia dalį savo laisvalaikio, tačiau kartu ir darbo valandos tampa ilgesnės. Taip pat neretai galima pamatyti žmones savo noru dirbančius savaitgaliais – kas bet kur Europoje keltų nuostabą.
Kita vertus, darbas Silicio slėnyje suteikia galimybę dirbti su protingiausiais žmonėmis prie pažangiausių technologijų, svarbiausių ir įdomiausių projektų, kadangi dauguma tarptautinių įmonių būtent ten turi savo centrines būstines.
– „LinkedIn“, „Microsoft“... Kiek tau svarbu dirbti įmonėje, kurios pavadinimą žino kiekvienas?
– Žinoma, malonu, kai įmonės pristatinėti nereikia, tačiau, mano manymu, svarbiausia yra darbo pobūdis. Kuo įmonė žinomesnė ir didesnė, tuo sudėtingiau yra gauti įmonei reikšmingą darbo poziciją.
– Kas lėmė tavo karjeros pasirinkimą po studijų? Kiek tau svarbi šalis, kurioje dirbi, įmonės dydis, galimybės kilti pareigose, darbo pobūdis, iššūkiai?
– Programų inžinieriaus karjerą rinkausi dėl daugelio faktorių, įskaitant darbo pobūdį, geras darbo sąlygas bei karjeros galimybes. Anglija, Londonas, buvo patogus pasirinkimas, kaip pirma stotelė – daugiausiai dėl kalbos, kultūros ir lokacijos.
– Gyveni Londone – kultūros, madų, verslo ir visuomeninio gyvenimo sostinėje. Papasakok truputį apie tai.
– Labiausiai Londone man patinka gyvenimo tempas bei tai, kad kiekvieną dieną galima atrasti kažką naujo – išbandyti autentiškų įvairių šalių virtuvių, ar apsilankyti pasaulinio masto renginiuose bei parodose. Na, o iš neigiamos pusės, kaip, manau, ir dauguma Londono gyventojų, išskirčiau didelius žmonių srautus bei transporto spūstis, kurių ne visada pavyksta išvengti.
– Su kokių šalių, tautybių žmonėmis susiduri? Ką manai apie kultūrinius skirtumus? Kada jie labiausiai jaučiasi?
– „Microsoft“ pasižymi pasaulietiškumu – komandoje dirbu kartu su keliais anglais, estais, rusais, čekais, norvegu, australe, prancūzu, turku ir kitų tautybių atstovais.
Kultūriniai skirtumai, manau, tik suteikia įdomumo, galima stebėti ir lyginti skirtingus vakarietiško ir rytietiško vadovavimo bei bendravimo stilius. Ir šiaip, kasdienybėje susiduriu su „kultūriniais momentais“ – kad ir, pavyzdžiui, tokiais išsireiškimais kaip: „taip išsigandau, kad vos nepagimdžiau karvės“, kurie dažnai pralinksmina.
– Ar Lietuva buvo šalių, kuriose norėtum dirbti, sąraše? Ko reikėtų, kad nuspręstum karjerą tęsti Lietuvoje?
– Pirmenybę stengiuosi teikti ne šaliai, o karjeros galimybėms. Aišku, smagu gyventi ir dirbti ten, kur viskas sava, tačiau Lietuvos darbo rinka šiuo metu negali lygintis su JK ar, tarkime, JAV.
Iš kitos pusės, Lietuvoje yra gan geros sąlygos individualios įmonės kūrimui – įgijęs keletą metų darbo patirties tarptautinėse įmonėse norėčiau tuo keliu ir pasukti.
– Papasakok apie savo svajonių darbą – idealiu atveju, ką norėtum dirbti?
– Labiausiai norėčiau dirbti tokioje vietoje, kaip „Microsoft Special Products Group“ ar „Google X“ – tai pusiau slaptos laboratorijos, kur kuriamos naujausios ir pažangiausios technologijos – save vairuojantys automobiliai ar išmanieji bei virtualios realybės akiniai („Google Glass“, „Microsoft HoloLens“).