Kaip DELFI sakė „Omnitel“ atstovė spaudai Daiva Selickaitė, „sausio 1 dieną įsigalios nauja „Omnitel“ organizacijos struktūra ir bus paskelbtos kitos su šiais pokyčiais susijusios naujienos.
Po reorganizacijos įmonėje turėtų likti trys stambūs padaliniai – verslo, privačių abonentinių klientų ir išankstinio apmokėjimo – kuriuose bus vykdomos ir pardavimų, ir rinkodaros, ir kitos funkcijos.
„Dar kartą kartoju, bendro darbuotojų skaičiaus mažėjimo nebus“, - paklausta, ar nebus daugiau su reorganizacija susijusių netekčių atsakė D. Selickaitė. Tiesa, tai tikriausiai nereiškia, kad esami darbuotojai nebus keičiami kitais.
„Šiuo metu „Omnitel“ atsinaujina. Rinkos pozicijų susigrąžinimui reikia reikšmingų pokyčių ir aiškaus signalo rinkai. Gera matyti, kad su naujo vadovo atėjimu „Omnitel“ grįžta prie to, ką turi stipriausio – savo šaknų, pasodintų šios bendrovės įkūrėjų. Daktarui Kazickui ir Viktorui Gruodžiui kokybė, pagarba klientui, profesionalumas ir investicijos į ateitį visada buvo svarbiausia. Šis požiūris padarė „Omnitel“ sėkminga bendrove“, - atsisveikinimo laiške kolegoms rašė D. Maikštėnas.
„Per visus savo darbo „Omnitel“ metus Darius tapo aukšto lygio vadovu. Esu dėkingas jam už visa tai, ką jis nuveikė bendrovės labui. Taip pat už atsidavimą bei profesionalumą, pademonstruotą kriziniais laikotarpiais, vėliau formuojant naujos kartos „Omnitel“. Linkiu Dariui sėkmingai realizuoti save naujose srityse, tai pat linkiu jam kuo didžiausios profesinės bei asmeninės sėkmės“, - rašė įmonės vadovas Danas Strombergas.
Į DELFI klausimą, ką ketina veikti ateinančiais metais, D. Maikštėnas atsake: „Šiuo metu esu pilnai pasinėręs į kitų metų planavimo bei šių metų pabaigos darbus, kuriuos dar reikia nuveikti iki naujos struktūros įsigaliojimo. Taip pat reikia padėti organizacijos transformacijai įvykti sklandžiai. Po Naujųjų bus gera proga trumpai pailsėti ir imtis naujų planų“.