Neįleisti į kibininę romai skunde teigia esantys tuo labai pasipiktinę ir pažeminti. Paklausę darbuotojų, kodėl juos paprašė išeiti lauk, jie teigia gavę atsakymą, jog tai direktoriaus įsakymas.
Skunde romai tvirtina, jog šis incidentas vyko ir mažamečių jų vaikų akivaizdoje. Nurodoma, jog romai prašė administracijos darbuotojų direktoriaus telefono numerio, tačiau negavo. Pažymima, jog tai vyksta ne pirmą kartą.
Lygių galimybių įstatymas draudžia diskriminaciją dėl etninės kilmės, tautybės, rasės, kilmės.
„Įstatymas draudžia diskriminaciją etninės kilmės pagrindu prekių ir paslaugų srityje. Tikiuosi, kad diskriminacijos atvejų viešinimas bus labai veiksminga atgrasanti priemonė“, - pranešime teigia A.Lobačevskytė.
Už lygių galimybių pažeidimus įstatyme numatyti tokie kontrolieriaus sprendimai: įspėjimas, bauda, siūlymas pažeidėjui nutraukti diskriminaciją, tyrimo medžiagos perdavimas ikiteisminio tyrimo įstaigai ar prokurorui.
Kaip nurodo Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, anksčiau taip pat tirti įvairūs skundai dėl galimos diskriminacijos kavinėse, restoranuose, baruose.
Dažniausiai skundai būdavo pateikiami ar tyrimai savo iniciatyva pradedami dėl diskriminacinių lipdukų klijavimo ant restoranų durų, neįgaliųjų neįleidimo į klubus, neįgaliesiems nepritaikytų patalpų, diskriminacinės kavinių reklamos, atsisakymo kavinėje aptarnauti darbininkus su darbo rūbais, skirtingų įėjimo į klubus kainų vyrams ir moterims, tik vienos lyties asmenims suteikiamų papildomų lengvatų ir nuolaidų, į kavines ir restoranus neįleidžiamų vaikų bei paauglių, diskriminacinių kavinių, restoranų ar barų darbo skelbimų.