Kaip rodo DELFI žurnalistės surinkti duomenys, mokytojų atlyginimai Lazdijų rajono mokyklose per mėnesį siekia daugiau nei du tūkstančius eurų. Tiesa, norint uždirbti tokią sumą, tektų darbo krūvį turėti bent pusantro etato ir dirbti per keletą kaimiškų mokyklų rajone.
Lazdijų rajono pagrindinių mokyklų mokytojai gauna tūkstančius eurų siekiančius atlyginimus. Neretu atveju jie gerokai viršija savivaldybėje esančių gimnazijų ne tik pedagogų, bet ir vadovų darbo užmokestį. Ir ne tik gimnazijų, bet ir rajono savivaldybės vadovų atlyginimus.
Dar vienas faktas – daugumoje tokių mokyklų dirbama ištisomis giminėmis: įdarbinti ne tik sutuoktiniai, bet ir jų vaikai, marčios, brolių vaikai ir kt.
Šie faktai išaiškėjo tuomet, kai Lazdijų rajono savivaldybės vadovai ėmėsi ugdymo įstaigų tinklo pertvarkos. Į politikų akiratį pateko šešios Lazdijų rajono ugdymo įstaigos – Stebulių, Šventežerio, Aštriosios Kirsnos, Kapčiamiesčio, Krosnos ir Kučiūnų pagrindinės mokyklos.
Mokykloje – 47 mokiniai
47 moksleiviai, prieš penkerius metus modernizuotas mokyklos pastatas ir 35 darbuotojų etatai. Tokia yra šiandien Lazdijų rajono Stebulių pagrindinės mokyklos realybė.
35 pareigybių etatai atitenka 25 darbuotojams. Pedagogų iš jų – 16, likusieji – aptarnaujantis personalas ir administracija.
Stebulių mokyklos direktorės atlyginimas per mėnesį siekia 1827 eurus, jai paskirtas ir dešimties procentų priedas prie algos. Palyginkime: Seirijų gimnazijos vadovo atlyginimas – 2055 eurai.
47 moksleivius turinčioje Stebulių mokykloje yra trys mokytojo padėjėjo pareigybės, dvi valytojų, dvi darbininkų, kiemsargio, raštvedžio, ūkvedžio, vairuotojo, kūriko, rūbininko.
Septyniose iš jų dirba vienos šeimos nariai: dukra dėsto anglų kalbą, mama dirba valytoja, kiemsarge ir rūbininke, tėvas – mokyklos ūkvedys ir darbininkas, sūnus – kūrikas.
Minėta anglų kalbą dėstanti dukra dar dirba ir Šventežerio mokykloje, kurioje direktoriauja Stebulių mokyklos direktorės gyvenimo draugas.
Abiejose – Stebulių ir Šventežerio – mokyklose dirba ir Šventežerio mokyklos direktoriaus brolio marti, o Veisiejų gimnazijoje – ir pirmoji Šventežerio direktoriaus žmona.
Abu direktoriai, kurie yra ir šeima, per mėnesį uždirba 3787 eurus.
Daugiausia uždirba anglų kalbos specialistės
Kita situacija: vyras dėsto trijose rajono mokyklose, žmona dirba meno mokykloje ir kultūros centre. Šeimos mėnesio pajamos – 2888 eurai.
Anglų kalbą 1,56 etato krūviu keturiose rajono mokyklose dėstanti pedagogė per mėnesį uždirba 2240 eurų, kita specialistė, dirbanti Krosnos mokyklos direktoriaus pavaduotoja ir anglų kalbos mokytoja, – 2043 eurus per mėnesį.
Savivaldybės švietimo centrui vadovaujanti direktorė su savo sutuoktiniu, savivaldybei priklausančios viešosios įstaigos Lazdijų sporto centras treneriu, per mėnesį uždirba 3597 eurus.
Lazdijų gimnazijos fizinio parengimo pedagogo ir chemikės šeima – 2898 eurus.
Kapčiamiesčio mokyklos direktoriaus pavaduotoja dirbanti specialistė, kartu esanti ir pradinių klasių mokytoja bei neformaliojo švietimo specialistė, per mėnesį uždirba 2168 eurus.
Per tris rajono mokyklas dirbančių informatiko ir biologės šeima – 3171 eurą ir pan.
Tokių pavyzdžių Lazdijų rajone, kur nedarbo lygis siekia 15 procentų, – apstu.
Lazdijų merė: daug uždirbti nėra blogas dalykas
Kalbinta Lazdijų rajono merė Ausma Miškinienė sako, kad situacija paaiškėjo po to, kai buvo atliktas švietimo įstaigų auditas. Pastarojo politikai prašė prieš pradedant ugdymo įstaigų tinklo pertvarką Lazdijų rajone.
„Lazdijų rajone situacija švietimo sektoriuje iš tiesų neeilinė ir reikalaujanti ne tik detalios analizės, bet ir konkrečių sprendimų. Analizę atlikome, remdamiesi ja, parengėme švietimo įstaigų tinklo pertvarkos projektą, drąsiai jį pati pristačiau mokyklų bendruomenėms ir išgirdau jų argumentus. Vien faktas, kad mokyklose ar įstaigose (ypač mažosiose, esančiose nutolusiose gyvenvietėse) dirba keli šeimos nariai ar giminaičiai, nėra smerktinas, priešingai, gerai, kad šeimos, užaugę vaikai renkasi gyvenimą regionuose, dirba ir uždirba savoje šalyje, savame krašte.
Savivaldybės tarybos narys, Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkas Justas Pankauskas sako, kad šioje situacijoje yra dvi pusės.
„Pirma – neblogi atlyginimai rodo, kad ir regionuose galima užsidirbti, ir tas yra pozityvu. Pozityvu yra ir tai, kad mokytojo profesija, kaip rodo Lazdijų pavyzdžiai, nėra prastai mokama. Tačiau, iš kitos pusės žiūrint, nepotizmas, švogerizmas, giminės, praktiškai „okupavę“ kai kurias valdiškas įstaigas, rodo, kad viešieji pinigai naudojami neracionaliai, neskaidriai, galimai tiek prirašant darbo krūvius, tiek juos skirstant.
Aš suprantu rajono gyventojus, kurie, pamatę tokio dydžio atlyginimus, socialiniuose tinkluose prapliumpa keiksmais. Lazdijų merės atlyginimas į rankas nesiekia 2000 eurų, kaimo mokytojas, kaip matome, uždirba tiek pat. Tačiau atsakomybės lygis – 47 moksleivių įstaiga ir visa savivaldybė – yra skirtingas, tad manau, kad atlyginimų proporcijų „žirklės“ nėra normalios, bent jau – ne šituo atveju“, – sako J. Pankauskas.
Politikai neslepia, kad, prakalbus apie kai kurių mokyklų pertvarką, sujudo vietos ugdymo įstaigų bendruomenės.
Pertvarkys šešias mokyklas
„Pasipriešinimas pokyčiams didžiulis, ir tai suprantama. Ypač, kai matai skaičius, kiek tokiose mokyklose yra etatų, kas įdarbinti ir kokio dydžio atlyginimai paskirti. Situacija Lazdijų rajone švietimo įstaigų tinklo pertvarkos reikalauja imtis nedelsiant. Priešingu atveju mes rizikuojame tų mokyklų vaikais – jų pasirengimu, jų gaunamų žinių kokybe. Ne algos ir sienos, o vaikų išsilavinimas turi būti prioritetas“, – sako Lazdijų rajono merė A. Miškinienė.
Per dešimt metų – nuo 2009-ųjų – Lazdijų rajone moksleivių skaičius rajono mokyklose sumažėjo nuo 3141 iki 1900. Paskutiniais metais rajono mokyklose bendrojo ugdymo klasėse sumažėja apie 50 mokinių.
Rajone daugėja jungtinių klasių komplektų bei ne visos sudėties klasių komplektų, o tai reiškia – prastėja mokymo kokybė. Pavyzdžiui, 2019–2020 mokslo metams sukomplektuota 14 jungtinių klasių komplektų: klasėse mokosi dviejų klasių mokiniai, suformuoti 5 ne visos sudėties komplektai, kai mokinių skaičius nesiekia 8 mokinių klasėje, tai reiškia, kad žymiai didėja išlaidos, tenkančios vienam mokiniui. Pavyzdžiui, vienam mokiniui tenkančios lėšos per metus Šventežerio, Stebulių, Krosnos ir Kapčiamiesčio mokyklose gerokai viršija 4 tūkst. eurų (Lietuvos vidurkis – beveik dvigubai mažesnis).
6 mokyklų – Krosnos, Aštriosios Kirsnos, Šventežerio, Stebulių, Kučiūnų ir Kapčiamiesčio – lėšų švietimo pagalbai trūkumas 2020 metais – 34 700 eurų, ugdymo procesui valdyti ir organizuoti –120 740 eurų.
Vien planuojamų reorganizuoti šešių mokyklų direktorių etatai per metus atsieina 138 450 eurų. Tiek jų būtų sutaupyta, atsisakius administracijos vadovų etatų.
Per metus Lazdijų rajono mokyklose ugdymui trūksta 155 440 eurų – beveik tiek, kiek kainuoja šešių mokyklų direktorių išlaikymas.
Mokinių skaičius mažosiose Lazdijų rajono mokyklose: Kučiūnų mokykloje – 73 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 59), A. Kirsnos mokykloje – 101 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 86), Krosnos mokykloje – 82 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 68), Kapčiamiesčio Emilijos Pliaterytės mokykloje – 78 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 66), Stebulių mokykloje – 47 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 35), Šventežerio mokykloje – 106 (iš jų bendrojo ugdymo klasėse mokosi 95).