"Darbiečiai" siūlo Darbo kodekse nustatyti, kad nėščioms moterims nuo 181 nėštumo dienos iki gimdymo atostogų pradžios dešimčia valandų per savaitę būtų sutrumpintas darbo laikas, bet išliktų priklausantis vidutinis darbo užmokestis.
Pasak Seimo Darbo partijos frakcijos nario Mečislovo Zasčiurinsko, priėmus šią pataisą būtų pagerintos socialinės garantijos dirbančioms nėščiosioms.
Seimas po pateikimo pritarė tokiam jo teikiamam Darbo kodekso papildymo projektui. Už projektą po pateikimo balsavo 45, prieš - 4, susilaikė 15 Seimo narių.
Pagrindiniu šio klausimo svarstyme paskirtas Socialinių reikalų ir darbo komitetas, numatoma svarstymo plenariniame posėdyje data - lapkričio 21 d. Seimo nariai nusprendė šiuo klausimu kreiptis į Vyriausybę.
Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse dirbančioms nėščioms moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas nenumatytas mažesnis darbo valandų skaičius per savaitę išsaugant darbo užmokestį.
Slaugantiems neįgalų asmenį žmonėms siūloma suteikti nemokamų atostogų
Seimas pradėjo svarstyti Seimo nario Mečislovo Zasčiurinsko pateiktas Darbo kodekso pataisas, kuriomis siekiama padidinti socialines garantijas asmenims, prižiūrintiems neįgalius asmenis.
Teikiamomis teisės akto pataisomis siūloma suteikti darbuotojams, slaugantiems neįgalų asmenį, iki 30 kalendorinių dienų nemokamų atostogų.
Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse nustatyta, kad darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos iki 30 kalendorinių dienų suteikiamos darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų.
Po pristatymo už Darbo kodekso pataisas balsavo 45 Seimo nariai, prieš - 2, susilaikė 8 parlamentarai. Pritarus projektui po pateikimo toliau jis bus svarstomas pagrindiniu paskirtame Socialinių reikalų ir darbo komitete.
Preliminariai planuojama, kad šis projektas į Seimo plenarinių posėdžių salę sugrįš lapkričio 21 dieną.