Vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė viliasi, kad pertvarkytos Viešojo valdymo agentūros veikla būtų grindžiama šiuolaikiškais vadybos metodais ir reikšmingai prisidės prie viešojo valdymo tobulinimo.
„Iki šiol valstybėje nebuvo įstaigos, atsakingos už viešojo valdymo politikos įgyvendinimą. Naujoji Agentūra turės daug platesnį veikimo ir atsakomybės lauką, ženkliai prisidės prie viešojo valdymo tobulinimo. Pagrindinis lūkestis, jog Agentūros veikla būtų grindžiama šiuolaikiškais vadybos metodais, aukšta organizacine kultūra ir ilgalaikės vertės valstybei kūrimu. Tikiuosi, jog ši įstaiga bus pavyzdžiu kitiems, o naujasis vadovas sutelks reikiamas kompetencijas ir kartu su komanda kurs kokybinį pokytį“, – teigia ministrė A. Bilotaitė.
A. Palekas Kauno technologijos universitete įgijo vadybos ir verslo administravimo magistro laipsnį, nuolat tobulino organizacinius ir vadovavimo įgūdžius. Naujasis vadovas yra sukaupęs ilgametę vadovavimo patirtį privačiose ir valstybės valdomose įmonėse bei šių įmonių valdybose.
„Džiaugiuosi galimybe prisijungti prie Viešojo valdymo agentūros ir prisidėti prie valstybės tarnybos pertvarkos. Nusimato turiningas ir įdomus laikotarpis. Mūsų laukia tikrai daug iššūkių, daug nežinomybės, tačiau eidami aiškiai užsibrėžta ir sutarta kryptimi rezultatą pasieksime. Komandos subūrimas, atvirumas ir pasitikėjimas be galo svarbūs mūsų laukiančiame kelyje. Tikiuosi tinkamo darbuotojų įsitraukimo, pagalbos, iniciatyvų prisidedant prieš šių svarbių ir prasmingų pokyčių valstybės tarnyboje“, – teigia Agentūros direktorius A. Palekas.
Agentūra dalyvaus tobulinant žmogiškųjų išteklių valdymą ir įgyvendinant valstybės politiką valstybės tarnybos srityje, nurodo VRM. Agentūrai keliamas tikslas tapti stipriu analitiniu centru, kurio atliekama viešojo sektoriaus įstaigų valdysenos metodų taikymo stebėsena sudarys sąlygas šioms įstaigoms siekti geresnių veiklos rezultatų.
Viena pagrindinių agentūrai patikėtų funkcijų – centralizuotas viešojo sektoriaus įstaigų vadovų karjeros valdymas. Agentūra užtikrins pretendentų į įstaigų vadovų pareigas paiešką ir pritraukimą, vykdys atrankas į įstaigos vadovų pareigas, sudarys ir administruos potencialių pretendentų rezervą, organizuos įstaigų vadovų kompetencijų ugdymą, teiks metodinę pagalbą, bendradarbiaus dėl efektyvaus žmogiškųjų išteklių valdymo jų vadovaujamose įstaigose, užtikrins gerųjų praktikų sklaidą.
Vidaus reikalų ministrės teigimu, naujos kartos Agentūra yra pamatas tolimesniems kokybiniams pokyčiams viešajame valdyme. Agentūros įkūrimas yra viena iš VRM inicijuojamos Valstybės tarnybos pertvarkos strateginių krypčių.