Skaitytojas klausia: „Artėja Rugsėjo 1-oji, vadovas informavo, kad laisva diena vaikams nuvesti į mokyklą darbuotojams bus suteikta „tėvadienių“ sąskaita. Ar gali darbdavys reikalauti, kad mes naudotume „tėvadienius“? O jeigu darbuotojas jau pasinaudojo „tėvadieniu“ anksčiau, vadinasi, jis nebeturi teisės gauti Rugsėjo 1-ajai pusės laisvos darbo dienos?“
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Prisijungti prie diskusijos
Rodyti diskusiją