Tai ir atlyginimas, papildomas privatus sveikatos draudimas, galimybė dirbti iš namų, papildomos atostogos, trumpesnė darbo savaitė, tarnybinis telefonas, kompiuteris ar automobilis, ilgesnės ar dažnesnės pertraukos, darbovietėje įrengtas laisvalaikio kambarys, papildomi priedai, nemokami užkandžiai ir gėrimai, abonementas į sporto klubą, puiki darbo aplinka, organizuojami įmonės renginiai ir t. t.
Teko skaityti vieną apklausą, kur Lietuvos darbuotojų klausė, kokios darbo sąlygos jiems yra pačios svarbiausios. Pirmoje vietoje – atlyginimas (o kaipgi kitaip?). O štai antroje vietoje jau įdomiau – darbuotojams labai svarbu turėti papildomą privatų sveikatos draudimą.
Tačiau yra ir tokių gerovės paketų, kurie gali sukelti ir šypseną, ir nuostabą, ir abu jausmus vienu kartu.