Jūsų verslas veikia daugiau nei du dešimtmečius, kaip pavyksta jį išlaikyti sėkmingą besikeičiant įstatymams bei reikalavimams verslui?
Manau, kad ilgaamžiškumas versle labai priklauso nuo to, ar jis kuriamas remiantis tuo, kas jums iš tiesų patinka ir teikia džiaugsmą. Mūsų atveju, mes ne tik mėgstame tai, ką darome, bet ir esame savo srities entuziastai. Kai pats esi nuoširdžiai įsitraukęs, natūraliai atsiranda noras gilintis, tobulėti ir ieškoti būdų, kaip prisitaikyti prie naujovių.
Be to, labai svarbu nuolat sekti pokyčius rinkoje. Esame įpratę vertinti pokyčius ne kaip problemą, o kaip galimybę – jie mus skatina ieškoti naujų sprendimų ir išlikti kūrybiškiems.
Dar viena sėkmės priežastis – stipri ir lojali komanda. Investuojame į savo darbuotojų augimą ir kuriame aplinką, kurioje jie jaučiasi vertinami ir motyvuoti. Kai visa komanda tiki tuo, ką daro, ir dirba su aistra, rezultatai kalba patys už save.
Su kokiais didžiausiais iššūkiais susiduriate?
Vienas didžiausių iššūkių – tai itin greiti technologiniai pokyčiai. Technologijos vystosi žaibišku tempu, tad norint išlikti konkurencingiems, privaloma nuolat sekti naujausias tendencijas, mokytis ir taikyti inovacijas veikloje. Tai reikalauja ne tik greitos adaptacijos, bet ir kūrybingo požiūrio – kaip tas naujoves pritaikyti taip, kad jos taptų ne tik techninėmis, bet ir prasmingomis žaidimo patirtimis.
Kitas svarbus iššūkis – balanso tarp technologijos ir meno išlaikymas. Mūsų kuriami žaidimai yra ne tik technologiniai produktai, bet ir kūrybos forma, pasakojanti istorijas, sukurianti emocijas ir kviečianti žmones pasinerti į naujus pasaulius. Kartais technologijos gali „užgožti“ meninę pusę, todėl labai svarbu išlaikyti pusiausvyrą – kad inovacijos tarnautų žaidimo patirčiai, o ne atvirkščiai.
Galiausiai, šis balansas reikalauja glaudaus kūrybinių ir techninių komandų bendradarbiavimo. Tai nėra lengva užduotis, tačiau būtent čia slypi mūsų stiprybė – gebėjimas sujungti technologijas su menu ir kurti tai, kas ne tik įdomu, bet ir išlieka aktualu bei įkvepia ilgą laiką.
Dirbate tik Lietuvoje, ar plečiatės ir į kitas šalis?
Visas mūsų verslas nukreiptas į užsienį. Nors „Nordcurrent“ yra lietuviškas verslas, Lietuvoje klientų beveik neturime. Taip pat turime biurus Varšuvoje, Gotenburge bei Dnipre.
Kaip per jūsų darbo metus keitėsi kompiuterinių žaidimų populiarumas, ar paklausa mūsų šalyje – pakankama?
Lietuva nėra mūsų auditorija, todėl kalbėti apie žaidimų populiarumą bei paklausą čia negalime. Pasauliniame lygyje mūsų populiariausius žaidimus žaidžia daugiau nei pusė milijardo žaidėjų visame pasaulyje – o populiariausias žaidimas šiemet atšventė savo 10 metų gimtadienį.
Ar jūsų įmonei aktualūs tvarumo klausimai, jei taip, kokias priemones pasitelkiate gamtai draugiškesnės aplinkos kūrimui?
Taip, tvarumo klausimai mums yra labai aktualūs, kaip tik šiuo metu, įtraukdami visą vadovų komandą bei darbuotojus, dirbame ties strategijos ir taktinių veiksmų planu, kuris padėtų mūsų veiklai tapti dar draugiškesnei gamtai.
Šiame procese siekiame ne tik išgryninti, kokias priemones galime taikyti, bet ir užtikrinti, kad jos būtų ilgalaikės bei integruotos į visas mūsų veiklos sritis. Pavyzdžiui, nagrinėjame galimybes sumažinti energijos ir išteklių naudojimą biuruose, rinktis tvaresnius sprendimus žaidimų kūrimo procese bei investuoti į projektus, kurie kuria naudą aplinkai.
Taip pat labai svarbu įtraukti komandą – norime, kad visi mūsų darbuotojai prisidėtų prie šios iniciatyvos, teiktų idėjas ir jaustų, kad kiekvienas iš jų gali būti pokyčio dalimi. Mūsų tikslas – kurti ne tik įdomius ir inovatyvius žaidimus, bet ir pozityviai prisidėti prie aplinkos, kurioje gyvename, gerinimo.
Aktyviai užsiimate socialine veikla, kam ir kokiais būdais padedate?
Socialinė atsakomybė taip pat yra svarbi mūsų veiklos dalis. Aktyviai siekiame prisidėti prie gerovės kūrimo visuomenėje ypatingą dėmesį skirdami jaunimo ugdymui, švietimui ir galimybių kūrimui.
Šiuo metu vykdome savo labdaros projektą „Įkvėpti ateičiai“, kuriuo siekiame palaikyti mažesnes regionų iniciatyvas, dirbančias su jaunimu, susiduriančiu su socialiniais iššūkiais. Skiriame paramą jų švietimui, savirealizacijos galimybėms ir geresnės ateities kūrimui.
Be finansinės paramos, stengiamės įtraukti ir savo komandą – organizuojame savanorystės akcijas bei kviečiame darbuotojus aktyviai dalyvauti įvairiose socialinėse veiklose. Puikus to pavyzdys – mūsų komandos iniciatyva kartu su Ukrainos „Caritas“ organizacija bėgti tam, kad surinktume lėšų vaikų pasiruošimui mokyklai. Ši veikla ne tik parėmė kilnią misiją, bet ir sustiprino mūsų kolektyvo bendruomeniškumo jausmą.
Kaip manote, kodėl verslui svarbu įsitraukti į bendruomenių veiklą?
Mums verslo sėkmė nėra matuojama vien finansiniais rodikliais – tikrasis pasiekimas slypi mūsų gebėjime padėti ir kurti vertę už verslo ribų. Įsitraukimas į bendruomenių veiklą leidžia mums prisidėti prie pokyčių, kurie iš tiesų keičia gyvenimus. Tai suteikia mūsų veiklai gilesnę prasmę ir tikslą. Šios iniciatyvos leidžia mums augti ne tik kaip įmonei, bet ir kaip atsakingam bendruomenės nariui, kuris supranta, kad sėkmė – tai gebėjimas palikti teigiamą pėdsaką pasaulyje. Būtent šis tikslas motyvuoja mus kurti, tobulėti ir prisidėti prie darnaus bei prasmingo kūrimo.
Ar lietuviški verslai, jūsų manymu, pakankamai prisideda prie socialinės veiklos?
Taip, manome, kad lietuviški verslai nuo nepriklausomybės atkūrimo parodė puikių pavyzdžių, kaip galima aktyviai prisidėti prie socialinės veiklos. Per šį laiką matėme daugybę iniciatyvų, kuriose verslas tapo stipria bendruomenių ir visuomenės pokyčių dalimi.
Šiandien vos vienas kitas verslas lieka nuošalyje – daugelis prisideda prie svarbių iniciatyvų, remdami jas finansiškai, suteikdami praktinę pagalbą ar aukodami savo laiką. Kiekvienas indėlis, nesvarbu, ar didelis, ar mažas, yra reikšmingas, nes prisideda prie teigiamų pokyčių.
Kokių rezultatų pavyksta pasiekti remiant skirtingas organizacijas?
Remdami įvairias organizacijas, siekiame sukurti prasmingus pokyčius vaikų ir jaunimo gyvenime, suteikdami jiems galimybes švietimui, vystymuisi ir paramai. Ypatingą dėmesį skiriame regionuose esančioms organizacijoms, kurioms, tikime, kartais sunkiau pritraukti dėmesio bei paramos. Mūsų paremti projektai – patys įvairiausi – nuo vaikų dienos centro gerbūvio pagerinimo, iki specialių mokymosi priemonių jaunimui su specialiais poreikiais, futbolo treniruočių finansavimo pažeidžiamam jaunimui ir net pagalbos socialiniam centrui įsirengti savo piceriją, iš kurios pajamų toliau galėtų finansuoti savo veiklą.
Didžios idėjos prasideda nuo mažų žingsnių – jei jūsų organizacija dirba su jaunimu ar bendruomenėmis, teikite paraišką „Nordcurrent“ paramai jau dabar – https://nordcurrent.com/parama/.