Самая большая разница между вкладом со стороны работодателя (до вычета налогов) и получаемой работником зарплатой - в Бельгии и Германии, где налоговое бремя по отношению к зарплате составляет соответственно 55,5 и 49,8 процентов.

Эстония занимает 11 место среди стран-членов ОЭСР, налоговое бремя по отношению к заработной плате составляет здесь 40,1 процента.

На седьмом и восьмом месте в этом списке находятся Швеция (42,8%) и Финляндия (42,7%).

Самые низкие налоги с зарплаты платят жители Чили, где разница между вкладом работодателя и тем, что получает работник, составляет 7 процентов.

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставить комментарий Читать комментарии (4)
Поделиться
Комментарии