Самая большая разница между вкладом со стороны работодателя (до вычета налогов) и получаемой работником зарплатой - в Бельгии и Германии, где налоговое бремя по отношению к зарплате составляет соответственно 55,5 и 49,8 процентов.
Эстония занимает 11 место среди стран-членов ОЭСР, налоговое бремя по отношению к заработной плате составляет здесь 40,1 процента.
На седьмом и восьмом месте в этом списке находятся Швеция (42,8%) и Финляндия (42,7%).
Самые низкие налоги с зарплаты платят жители Чили, где разница между вкладом работодателя и тем, что получает работник, составляет 7 процентов.
Оставить комментарий
Читать комментарии (4)