„Если (знание русского языка – ELTA) не было указано как необходимое средство общения, то таких вакансий с требованием знания исключительно русского языка мы не видели“, – сказала И. Балнаносене в эфире радио LRT в пятницу утром.
„Это встречается в объявлениях о работе, требующей общения с русскоговорящими людьми. Если посмотреть на цифры, то в прошлом году у нас было 174 тыс. вакансий, из них в 5 тыс. владение русским языком упоминалось как требование или преимущество“, - сказала она, отметив, что чаще всего знание русского языка требуется от администраторов и сотрудников логистических компаний.
Однако, по словам директора Службы занятости, в последнее время знание языка всё чаще указывается как преимущество, а не требование.
„Примечательно, что работодатели чаще называют преимуществом знание английского и немецкого языков, а также знание других языков, таких как норвежский, испанский и греческий. Это зависит от того, кто является основателем компании и как в ней общаются. Однако в целом указание знания языков как требование снижается, и это все чаще становится преимуществом“, - пояснила И. Балнаносене.
„Правда, мы часто видим требование знания польского языка в некоторых учреждениях и компаниях Вильнюсского района“, - отметила она.
Требование говорить на русском языке на рабочем месте стало предметом публичного обсуждения после того, как известный врач-педиатр Индре Плешите-Алмине публично заявила, что больше не будет предоставлять консультации на языке страны, развязавшей войну в Украине. Известный врач рассказала порталу Delfi.lt, что ее решение было обусловлено личными ценностями.
Со своей стороны министр здравоохранения Мария Якубаускене заявила, что помощь должна быть доступна пациентам без какой-либо дискриминации по признаку языка. Однако глава министерства признала, что врачи, не владеющие русским языком, не обязаны давать такие консультации.