«Активность в январе происходит по простым причинам: в декабре многие дела откладываются на следующий год, надо закончить год, подготовить планы на следующий, утверждаются бюджеты на следующий год. Поэтому появляются деньги на новых работников», – сказал DELFI глава компании по поиску персонала Alliance recruitment Витянис Шидлаускас.
«Одни работники, возможно, не получают оценку, которую ожидали, поэтому ищут работу. Других увольняют. Также в январе выясняется, получат ли работники надбавки, повышения и пр.», – сказал собеседник.
Кроме этого, по его словам, часть людей некоторое время планируют уйти с работы, но дожидаются начала года, когда выплачиваются надбавки за результаты.
По словам Шидлаускаса, настроения на крупных предприятиях довольно позитивные.
«Иностранные инвесторы объявляют свои планы развития, появляются новые инвесторы», – сказал он.
По мнению специалиста, благоприятным этот год может стать для специалистов ИТ, так как спрос на них будет расти.
«Спрос на инженерные специальности во всем мире растет, и Литва должна это учитывать. Обучение на инженерных специальностях не должно стоить дорого, а государство должно повышать их привлекательность», – сказал Шидлаускас.
Шансы – для знающих скандинавские языки
Директор компаний Simplika и CVO Recruitment Валерия Бузенене сказала, что, хотя мировая статистика показывает, что большая часть людей меняет работу на второй неделе октября, январь тоже является переломным.
По ее словам, настроения работодателей позволяют ожидать хороший год.
«Уже с осени 2013 года видно, что предприниматели нанимают работников довольно активно. Думаю, что останется спрос на стандартные, позиции: ИТ точно останется наверху списка, спросом будут пользоваться специалисты по продажам, а также специалисты по обслуживанию клиентов, знающие скандинавские языки (норвежский, шведский, датский), появляются шансы для знающих немецкий», – сказала Бузенене
30 000 новых рабочих мест
Литовская биржа труда планирует представить прогнозы рынка труда на этот год во второй половине января. Но, как сказала представитель Биржи труда Милда Янкаускене, в этом году на рынке труда тенденции будут похожими, как и в 2013 году, большие изменения не ожидаются.
В 2013 г. Биржа труда прогнозировала, что больше всего предложений будет в сфере услуг и промышленности.
Больше всего рабочих мест планировали учредить промышленные предприятия: в обрабатывающем производстве планировалось учредить 12 000 рабочих мест, более 5000 – в строительстве, около 5000 – в оптовой и розничной торговле.
В прошлом году прогнозировалось, что работодатели учредят 30 000 рабочих мест, а ликвидируют 5000.
По данным Биржи труда, наибольшим спросом пользовались специалисты по продажам, ИТ, транспорту, медики, инженеры.