Хотя данные показывают положительные тенденции, по мнению представителя Биржи труда Дайвы Люгене, не стоит удивляться, что рабочих мест предлагается больше, а количество безработных снижается медленно.
«Возможно, это нельзя назвать парадоксом, так как зафиксирован спрос на квалифицированных работников, прежде всего – в сфере услуг. Кроме этого, большая часть предложений – в крупных городах: как в столице, так и в Клайпеде, Каунасе, Шяуляй, Паневежисе», – сказала Люгене.
По словам собеседницы, зарегистрированные на бирже труда безработные не готовы занять рабочие места, которые предлагаются работодателями.
«Существует разница между регионами. Например, в Игналине безработных около 19%, как и в Алитусе. Меньше всего безработных – в Тракай – 7%, Кретинге. Если говорить о крупных городах, в Паневежисе – 11%, в Вильнюсе – только 7%», – сказала в передаче Žinių radijas собеседница.
Профподготовка не интересует
Чаще всего работодатели ищут работников сферы торговли, водителей грузового транспорта, поваров. Спросом пользуются и менеджеры по продажам, хотя их готовят много. В 2013 году требовалось больше специалистов в сфере строительства. Также большой спрос на специалистов ИТ.
«Около 40% зарегистрированных на бирже, к сожалению, не имеют никакой профессиональной подготовки и могут выполнять только неквалифицированную работу», – сказала собеседница.
С безработицей сталкиваются и молодые люди после профучилищ, коллегий и высших школ.
Можно сделать вывод, что для того, чтобы быстрее найти работу, необходимо переквалифицироваться, или сменить место жительства.
Ситуация должна улучшаться
Рост свободных рабочих мест обусловлен не только появлением рабочих мест, но и довольно большой текучестью работников.
Нормальный уровень безработицы для Литвы – 5-6%, а в 2013 г. было зарегистрировано 203 500 безработных, т.е., 11% людей трудоспособного возраста. Но, по словам Люгене, в этом году тенденции положительные.