Lyderių ugdymas – pagrindas tvariam verslui

Didžiausia nuosavų vilkikų parką Europoje valdanti bendrovė, lietuviška įmonių grupė „Girteka“, toliau stiprina vadovų komandą. Siekiant sutelkti išskirtinį dėmesį lyderiui ugdymui įmonių grupėje, įsteigta Lyderystės direktoriaus pozicija, kurią užims iki šiol Personalo direktorės pareigas ėjusi Aušra Bijaminienė. Personalo direktoriumi tampa danas Jens Hovgaard Jensen, didžiausią savo patirtį sukaupęs vienoje iš Danijos tarptautinės konteinerių gabenimo bendrovės „Maersk Group“ įmonių, kur taip pat užėmė Personalo direktoriaus pareigas.

„Labai malonu, kad mūsų komandą papildo dar vienas ypatingai vertingą, tarptautinę patirtį logistikos srityje sukaupęs profesionalas. Nuoširdžiai tikiuosi, kad kartu mums pavyks įgyvendinti ambicingus augimo planus ir tuo pačiu kurti dar geresnę patirtį itin skaitlingai mūsų daugiau nei 20 tūkst. kolegų komandai. Kartu esu labai laimingas, jog į Lietuvą pavyksta pritraukti tarptautinio lygio profesionalus, kurie noriai renkasi mūsų įmonių grupę bei mūsų šalį“, – sako Edvardas Liachovičius, „Girteka“ įmonių grupės generalinis direktorius.

J. H. Jensen su savimi atsineša turtingą tarpkultūrinę patirtį, kurią pastaruosius 14 metų kaupė „Maersk Group“, kur užėmė įvairias personalo valdymo srities pozicijas. J. H. Jensen vadovavo globaliems organizacijų pokyčiams „Maersk Line“, kur sėkmingai įgyvendino eilę didelės apimties personalo valdymo projektų tokiose srityse kaip įmonių susijungimai ir atskyrimai, darbuotojų motyvavimas, personalo valdymo sistemų diegimas, lyderių ugdymas, darbuotojų mokymai ir kt. O pastaruosius keletą metų ėjo „Maersk Supply Service“ Personalo direktoriaus pareigas.

J. H. Jensen – ne pirmas aukšto lygio vadovas, savo karjerą tęsiantis „Girteka“ įmonių grupėje. Gegužę bendrovė pranešė, jog komandą papildo Jens Romer Sode, Vykdantysis direktorius „Girteka“ įmonėms Skandinavijoje, sukaupęs daugiau nei 30 metų patirtį logistikos sektoriuje, iš kurių daugiau nei 20 metų paskyrė darbui įvairiose pozicijose taip pat „Maersk Group“.

Bendrovė taip pat skelbia artimiausiu metu ketinanti įgyvendinti didelio masto plėtros planus – patekti tarp dešimties geriausių logistikos bendrovių Europoje iki 2026 m. pardavimo pajamas padidinat dvigubai bei investuojant į tvarų organizacijos augimą – geriausią darbuotojų patirtį, tvarius procesus, skaitmenizaciją ir kt. Dėl šios priežasties, ypatingai didelį dėmesį bendrovė ketina skirti akseleruotam vadovų ugdymui ir tikslingam tobulėjimui. Šį tikslą įgyvendinti patikėta Aušrai Bijaminienei, iki šiol ėjusiai „Girteka“ įmonių grupės Personalo direktorės pareigas.

„Esu įsitikinęs, jog vadovai privalo augti greičiau nei tą daro įmonė, todėl žengdami į naują plėtros etapą, vadovų ugdymą norėjome patikėti šią sritį ir mūsų organizacijos specifiką ypatingai gerai išmanančiam profesionalui. Per pastaruosius metus personalo valdymo srityje Aušra įgyvendino didžiulį kokybinį pokytį, todėl esu tikras, kad jai puikiai seksis siekiant naujų strateginių tikslų“, – dalinasi E. Liachovičius.