Pasinaudodami Telšių rajono savivaldybės siūlomomis priemonėmis, Jūs galėsite gauti finansinę paramą, vienkartines pašalpas, stipendijas ar netgi kompensacijas už rezidentūros studijas. Žinome koks svarbus yra finansinis saugumas ir galimybės tobulėti, todėl esame pasirengę remti Jus įvairiais būdais, kad jaustumėtės užtikrintai savo naujame kelyje.
„Dar 2022 m. Telšių rajono savivaldybės taryba pirmoji Lietuvoje patvirtino trūkstamų policijos pareigūnų programą taip papildydama specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarkos aprašą, – teigia Telšių rajono savivaldybės meras Tomas Katkus. – Į savo rajoną kviečiame atvykti dirbti labiausiai šiandien trūkstamus specialistus: sveikatos priežiūros, policijos pareigūnus, kai kurių specialybių mokytojus. Jiems siūlome nuo 5 000 Eur iki 7 000 Eur vienkartines pašalpas, stipendijas, apmokame studijas, gyvenamojo būsto nuomą ir pan. Šios skatinimo priemonės pasiteisino: papilnėjo policijos pareigūnų gretos, atvyksta dirbti sveikatos priežiūros specialistai, mokytojai. Atvykite ir Jūs į Telšius – miestą, kuriame daugiau laiko šeimai ir mažiau didmiesčių triukšmo!“
Atvykstantiems policijos pareigūnams siūlome:
– Stipendija Lietuvos policijos mokyklos kursantams – 250 Eur per mėnesį. Kursantas įsipareigoja dirbti Telšių rajono policijos komisariate ne mažiau kaip 2 metus po studijų pabaigos.
– Vienkartinė pašalpa – 5 000 Eur. Pasinaudoję šia priemone, pareigūnai įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus.
Trūkstamų specialistų pritraukimo programa jau pasinaudojo 11 Lietuvos policijos mokyklos kursantų: 5 kursantai gavo stipendijas, 6 kursantams buvo išmokėta išmoka. Šiuo metu visi 11-ka kursantų dirba Telšiuose. Taip pat šiais mokslo metais su 3 Lietuvos policijos mokyklos kursantais numatoma pasirašyti sutartį dėl stipendijų skyrimo.
Sveikatos priežiūros specialistams:
– Metinė pašalpa – 7 000 Eur trūkstamos specialybės gydytojams, dirbantiems pilnu etatu. Ši pašalpa mokama pirmus 3 darbo metus, įsipareigojant dirbti ne trumpiau kaip 5 metus.
Programa jau pasinaudojo du gydytojai: 2023 m. vienas gydytojas anesteziologas reanimatologas, 2024 m. vienas vidaus ligų gydytojas. Abu gydytojai dirba Regioninėje Telšių ligoninėje ne mažesniu kaip vieno etato krūviu.
– Vienkartinė pašalpa – 5 000 Eur trūkstamos specialybės bendrosios praktikos slaugytojams, biomedicinos technologams, radiologijos technologams ir akušeriams, įsipareigojant dirbti ne trumpiau kaip 3 metus.
Skatinimo priemone pasinaudojo: 2023 m. dvi bendrosios praktikos slaugytojos, 2024 m. viena akušerė ir viena bendrosios praktikos slaugytoja. Visi minėti darbuotojai dirba ligoninėje ne mažesniu kaip vieno etato krūviu.
– Rezidentūros studijų apmokėjimas – savivaldybė apmoka vienerių metų rezidentūros studijas, o rezidentas įsipareigoja dirbti Telšių rajono sveikatos priežiūros įstaigoje ne trumpiau kaip 5 metus.
Skatinimo priemone pasinaudojo: 2022 m. trys rezidentai, šiemet vyksta sutarčių derinimo ir pasirašymo procedūros su dar dviem rezidentais.
Du rezidentai iš trijų, 2022 m. pasirašiusių sutartis dėl rezidentūros išlaidų apmokėjimo, baigs rezidentūrą 2026 m., vienas rezidentas - 2027 m., ir atvyks dirbti į ligoninę.
Švietimo įstaigų darbuotojams:
– Vienkartinė pašalpa – 5 000 Eur trūkstamos specialybės pedagogams, dirbantiems ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu, įsipareigojant dirbti ne trumpiau kaip 3 metus.
– Stipendija studentams – 250 Eur per mėnesį paskutinius dvejus studijų metus. Stipendiją gauna studentai, studijuojantys trūkstamą pedagoginę specialybę, įsipareigojant dirbti ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu ne trumpiau kaip 3 metus po studijų baigimo.
Pagal Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarkos aprašą nuo 2022 metų 2 pedagoginiai darbuotojai įdarbinti Telšių r. Varnių Motiejaus Valančiaus gimnazijoje: fizikos mokytojas (2022 m.) ir psichologas (2023 m.).
Šiuo metu ruošiami dokumentai ir parama pasinaudos Varnių Motiejaus Valančiaus gimnazijos matematikos mokytojas.
Kultūros įstaigų darbuotojams:
– Vienkartinė pašalpa – 5 000 Eur kultūros ir meno darbuotojams, dirbantiems ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu. Pasinaudoję šia priemone, specialistai įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus.
Šia priemone dar nepasinaudojo nei vienas specialistas.