Šiauliuose ir Klaipėdoje veikianti švedų kapitalo įmonė „ROL Lithuania“ nusprendė atkreipti dėmesį į vaikus auginančius darbuotojus ir prisidėti prie vaikų ugdymo, organizuojant savaitės trukmės karjeros vasaros stovyklą pačioje įmonėje, o organizavimo kaštus iš dalies kompensuoti.
„Jau kelis metus turėjome idėją, kad vasaros metu galėtumėme surengti vaikų vasaros stovyklą. Tam turime ne tik puikiais sąlygas – dideles erdves, mokymų klases, tinkamą teritoriją lauke, įmonės viduje veikiančią valgyklą, bet ir norą jaunąją kartą supažindinti su technologijomis. Stovyklos idėją aptarėme su komanda, susidėliojome stovyklos viziją ir dalykus, kuriuos norime edukuoti jaunajai kartai. Tai ne pirma tokia iniciatyva, kurią įgyvendiname. Organizuojame mokinių ekskursijas po mūsų įmonę, taip stengiamės supažindinti vaikus su įmonės veikla ir joje vykstančiais procesais. Šiais metais, minint Vaikų gynimo dienos progą, pakvietėme darbuotojų vaikus apsilankyti įmonėje ir pamatyti kur ir ką dirba jų tėveliai, pristatėme šiuolaikinės įmonės gyvenimą ir surengėme pažintinę ekskursiją po gamybines patalpas. Vaikų smalsumas ir susidomėjimas technologijomis paskatino imtis daugiau panašių iniciatyvų.“. - pasakoja „ROL Lithuania“ personalo skyriaus vadovė Simona Rainienė.
„ROL Lithuania“ organizuota „KARJEROS STOVYKLA - PASIMATUOK TĖVŲ BATUS“ - tai galimybė vaikams pabūti tėvų kailyje, pažinti skirtingas profesijas ir veiklas, pamatyti, kuo tėveliai užimti visą darbo dieną. Šios stovyklos tikslas paskatinti jaunimą domėtis STEAM dalykais ir galbūt kažkam atrasti savo ateities profesiją.
Siekiant užtikrinti kokybišką laisvalaikį ir ugdymą stovyklos metu, stovyklos organizavimas buvo patikėtas vaikų užimtumo specialistams, stovyklos veiklos apėmė tiek kūrybines, sportines bei pramogines sritis, tiek sumaniąją inžineriją, robotiką. Vaikai mokėsi komandinio darbo principų bei spręsti probleminius klausimus savarankiškai. Kiekviena diena buvo nukreipta į skirtingas veiklas, kad vaikai patirtų įvairių patirčių ir būtų patenkinti kiekvieno poreikiai. Vaikų ugdymo procese dalyvavo ir įmonės darbuotojai. Saugos ir sveikatos specialistė supažindino su saugos priemonėmis ir mokė suteikti pirmąją pagalbą, tvarumo specialistė dalinosi šios veiklos principais bei mokė vaikus tinkamai rūšiuoti atliekas. Vaikai kartu su gamybos inžinieriais atliko praktinę braižybos užduotį, o nubraižytą daiktą atsispausdino 3D spausdintuvu. Gamybos darbo vietose susipažino su veikla, kurią atlieka įvairių sričių darbuotojai – staklių operatoriai, suvirintojai, krautuvų vairuotojai.
„Iki šiol neteko girdėti ir susidurti su panašiomis iniciatyvomis įmonėse. Tai puiki idėja. Atvykstantys edukatoriai, taip pat liko sužavėti, manau tai didelė pridėtinė vertė tiek vaikams tiek įmonės darbuotojams“, - sako stovyklos organizatorė Jolita.
„Ši iniciatyva puikiai pavyko. Sulaukėme daug gerų atsiliepimų iš vaikų ir jų tėvų. Buvo vaikų, kurie norėjo stovyklą „pakartoti“ ir antrą kartą. Ateityje planuosime daugiau panašių iniciatyvų ir sieksime dar labiau pabrėžti savo išskirtinumą, suteikti darbuotojams ne tik geriausias darbo sąlygas, bet ir papildomas vertes dirbant mūsų įmonėje. Tai lyderystė, kuria didžiuojamės“ – teigia „ROL Lithuania“ vadovas Justinas Berneckis.
Šiuo metu „ROL Lithuania“ yra viena didžiausių švedų kapitalo įmonių Lietuvoje, gaminanti ir tiekianti kilnojamo aukščio stalų rėmus ir kompleksinius prekybinės įrangos sprendimus. Įmonės padaliniuose Šiauliuose ir Klaipėdoje dirba per 600 darbuotojų.