Logistikos centre karjerą pradėjusi Ieva: „Tai unikali galimybė komandoje mėgstantiems dirbti žmonėms“

„Geriausi dalykai gyvenime įvyksta netikėtai“, – sako Ieva Plančiūnaitė, 2,5 metų dirbanti bendrovės ,,Omniva LT“ siuntų skirstymo komandos vadove. Nors dirbti bendrovėje Ieva pradėjo siuntų skirstytojos pozicijoje, turėdama tikslą̨ per vasarą papildomai užsidirbti, tačiau praėjus vos kelioms savaitėms ji gavo pasiūlymą̨ tapti komandos vadove. Parodytas pasitikėjimas, atsakomybė, vykdant patikėtas svarbias užduotis, Ievos neišgąsdino. Tai paskatino ją dėti visas pastangas ir tinkamai koordinuoti komandos darbą – juk tai pirmoji ir itin svarbi siuntos kelionės dalis, ir būtent tikslumas ir sėkmingai organizuotas komandos darbas didžiąja dalimi nulemia pristatymo efektyvumą. Ji sako, kad kartu su mėgstamu darbu gavo ir kitą dovaną – kasdien motyvuojančią komandą.

Sezoninis darbas atvėrė karjeros galimybes

,,Pasimatuoti“ siuntų skirstytojos darbą tuomet 19-metę Ievą paskatino noras vasaros sezono metu papildomai užsidirbti. Darbo atrankos pokalbis buvo sėkmingas, o praėjus vos kelioms savaitėms jos motyvaciją ir gebėjimus pastebėję̨ kolegos pasiūlė̇ tapti komandos vadove. Taip vasaros darbas tebesitęsia iki šiol, jau dvejus su puse metų.

,,Mano karjera įmonėje taip pat pakeitė̇ nuomonę apie siuntų skirstytojo darbą̨ – tai kur kas daugiau nei fiziškai atliekami veiksmai. Tai žmonės, kurie pasirūpina, kad siuntos nukeliautų laiku ir ten, kur jų̨ laukia. Be to, labai svarbu, kad visa tai atlieka atsakomybę jaučianti, kiekviename proceso etape bendradarbiaujanti komanda, kuri su šypsena siekia bendro tikslo“, – pradeda pasakojimą̨ siuntų skirstymo komandos vadove dirbanti Ieva Plančiūnaitė.

Kaip vieną stipriausių motyvuojančių aspektų pašnekovė išskiria tai, kad įmonėje darbuotojai yra vertinami, pastebimos jų̨ pastangos bei gebėjimai. Komandos stiprybė yra bendros vertybės ir tikslai, vienas kito palaikymas, pagalba ir pozityvus emocinis klimatas. Ieva įsitikinusi, kad tai yra tiesiogiai susiję ir su darbo kokybe, nes tam, kad už̌ siuntas atsakingi žmonės galėtų pristatyti džiaugsmą (koks yra įmonės šūkis), visų pirma jie patys turi gerai jaustis darbe.

Kiekvieno savo užduotį atliekančio komandos nario darbas yra svarbus galutiniam rezultatui – siuntos perdavimui. Įmonė nuolat ieško komandinį darbą mėgstančių, atsakingų žmonių, kurie norėtų išbandyti siuntų skirstytojo darbą.

,,Didžiausia motyvacija man yra komanda, su kuria ryšį stipriname ir įmonės renginių metu. Taip pat mus vienija vertybės – stengiamės būti atviri, pripažinti klaidas, padėti vieni kitiems, pasirūpinti tiek klientų, tiek kolegų̨ poreikiais“, – akcentavo I. Plančiūnaitė.

Darbo kasdienybėje vietos nuoboduliui nėra

Kasdienė siuntų skirstymo veikla yra pilna dinamikos, ypač intensyvi ji tampa švenčių metu, kai siuntų srautas itin padidėja. Susiduriama su stereotipu, kad visą darbą̨ atlieka kurjeris, tad siuntų skirstytojų veikla tarsi lieka „nematoma“. Tačiau Ieva pabrėžia, kad rezultatas pasiekiamas bendromis pastangomis, jos komanda atlieka labai svarbų vaidmenį dar iki siuntos perdavimo kurjeriams, taigi skirtingos kolegų užduotys papildo viena kitą.

„Omniva LT“ turi siuntų rūšiavimo liniją, kuri leidžia dirbti efektyviai, lazeriu paskirstant siuntas į Šiaulius, Panevėžį̨, Vilnių̨, Klaipėdą, Kauną, Latviją ir Estiją. Kitame etape reikalingi žmogiškieji resursai, kai darbuotojai siuntas nuima nuo paskirstymo linijos, surūšiuoja ir perduoda kurjeriams. Ieva džiaugiasi, kad yra įmonės, kuri siekia klientams suteikti kokybišką aptarnavimą ir sudaro galimybes komandai įgyvendinti šį tikslą, dalimi.

Besidominčius galimybe išbandyti save siuntų skirstytojo pozicijoje Ieva ragina nedvejoti, nes šis darbas puikiai tinka tiek studentams, tiek tiems, kurie ieško papildomo darbo. Įmonėje visuomet laukiami atsakingi, atviri, lankstūs, supratingi žmonės, norintys prisidėti kuriant džiaugsmą.

Daugiau apie laisvų pozicijų ir darbo galimybių rasite „Omniva LT“ karjeros puslapyje: https://karjera.omniva.lt/darbo-pasiulymai.