2023 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, sudarė 2013,8 eurų ir, palyginti su 2022 m., padidėjo 12,6 proc. Viešajame sektoriuje jis sudarė 2115,6 eurų ir buvo 13,1 proc. didesnis, privačiajame – 1973,1 eurų ir buvo 12,4 proc. didesnis.
Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5 proc. (nekilnojamojo turto operacijų veikloje) iki 22,7 proc. (administracinėje ir aptarnavimo veikloje).
Vidutinis mėnesinis neto (į rankas) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1249 eurų ir, palyginti su 2022 m., padidėjo 11,4 proc. Viešajame sektoriuje jis sudarė 1306,9 eurų ir buvo 12 proc. didesnis, privačiajame – 1 225,8 eurų ir buvo 11,2 proc. didesnis.
Realiojo darbo užmokesčio indeksas 2023 m., palyginti su 2022 m., šalies ūkyje buvo 102,1 proc., viešajame sektoriuje – 102,7 proc., privačiajame – 101,9 proc.
Darbo užmokesčio padidėjimui 2023 m. įtakos turėjo padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, padidinta minimalioji mėnesinė alga, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 18 tūkst.
Vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje, įskaitant individualiąsias įmones, 2023 m. sudarė 1 mln. 364,3 tūkst., iš jų viešajame sektoriuje – 362,8 tūkst. (26,6 proc. šalies ūkio darbuotojų), privačiajame – 1 mln. 1,4 tūkst. (73,4 proc.). Vidutinis darbuotojų skaičius, palyginti su 2022 m., šalies ūkyje padidėjo 18 tūkst. (1,3 proc.), viešajame sektoriuje – 1,1 tūkst. (0,3 proc.), privačiajame sektoriuje padidėjo 16,8 tūkst. (1,7 proc.).
Vidutinis darbuotojų skaičius skirtingose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose kito nevienodai. Labiausiai – 5,6 tūkst. – vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo apdirbamosios gamybos veiklos įmonėse, o labiausiai padidėjo transporto ir saugojimo veiklos įmonėse – 10,2 tūkst.
2023 m. ne visą darbo laiką dirbusių darbuotojų skaičius sudarė 233,5 tūkst., arba 17,1 proc. šalies ūkio darbuotojų, ir, palyginti su 2022 m., padidėjo 12,2 tūkst. (5,5 proc.).
Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų – 411,6 eurų
Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo Sostinės regione – 2241 eurų ir, palyginti su 2022 m., padidėjo 11,9 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis padidėjo 12,9 proc. ir sudarė 1829,4 eurų. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2023 m. sudarė 411,6 eurų.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m., palyginti su ankstesniais metais, padidėjo visose apskrityse – nuo 11,5 proc. Kauno iki 17,6 proc. Tauragės. Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 6,6 proc. Jonavos iki 21,6 proc. Varėnos.
Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo Vilniaus mieste ir siekė 2317,2 eurų, o mažiausias 1407,4 eurų – Zarasų rajono savivaldybėje. Darbo užmokesčio atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Zarasų rajono savivaldybės sudarė 909,8 eurų.
Vilniaus ir Kauno miestų savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį, atitinkamai 303 ir 79 eurais.