Inspektoriai lankėsi darbovietėse – ne tik nelegalus darbas, bet ir netinkamos sąlygos: žinių trūksta dėl poilsio laiko, budėjimų

Daugiausia darbo teisės pažeidimų fiksuojama keturiuose sektoriuose ir ypač vasarą. Tarp pažeidimų – ir nelegalus darbas, ir darbo saugos nesilaikymas, ir netinkamas užsieniečių įdarbinimas. Tikimasi, kad vienoje srityje pažeidimų turėtų gerokai sumažėti, nes nuo liepos 1 dienos padidėjo baudos už tai, kai darbuotojas dirba nelegaliai.

„Delfi“ TV laidoje „Piniginiai reikalai“ Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė ir Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) kancleris Šarūnas Orlavičius atskleidė, su kokiomis problemomis susiduria darbuotojai, ar darbdaviai yra pasirengę geranoriškai jas spręsti.

Išaiškino nelegaliai dirbusius nepilnamečius

Darbo inspektoriai visus metus tikrina darbovietes, tačiau vasarą visoje Europoje sustiprėja dėmesys maitinimo ir apgyvendinimo įmonėms. Lietuvoje per patikrinimus nustatytas nelegalus darbas, užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimai. Profesinės sąjungos atkreipė dėmesį, kad netrūksta pažeidimų ir dėl pertraukų darbo metu, vėluojančių darbo užmokesčių, nesudarytų aiškių darbo laiko grafikų, todėl darbuotojams trūksta poilsio.

„Vasarą VDI darbai tikrai nesustoja ir kai kuriose srityse jie yra ypač sustiprinami, pavyzdžiui, kai mes kalbame apie nepilnamečių darbą, nes vasarą mūsų jauni asmenys nuo 14 iki 18 metų yra linkę įsidarbinti. Tai ypač kurortiniuose miestuose ypatingą dėmesį skiriame nepilnamečių legaliam, teisėtam darbui ir jų darbo sąlygų užtikrinimui,