Šiemet pagrindinis atleidimų laikotarpis bus spalio-gruodžio mėnesiais.
Pasak V.Garbonio, vidutinis atleidžiamų žmonių darbo stažas apytiksliai siekia 15 metų.
Maksimali išeitinė kompensacija, bendrovės mokama per 20 metų darbo stažą IAE turintiems darbuotojams, yra vidutinio 6 mėnesių atlyginimo įmonėje dydžio. Minimali kompensacija IAE dirbusiems trumpiau nei vienerius metus atitinka vieną vidutinį atlyginimą. IAE darbuotojų vidutinis mėnesio uždarbis sudaro 2,5 tūkst. litų.
Atleidžiamiems IAE žmonėms priklauso ir Lietuvos darbo biržos panašiai skaičiuojamos kompensacijos arba aktyvūs integracijos į darbo rinką mokymai.
Visą kitą savaitę atleidžiamus IAE darbuotojus konsultuos Švedijos ir Lietuvos bendradarbiavimo projekto "Aktyvi darbo rinkos politika Ignalinos AE regione" ekspertas Janas-Erlingas Magnussonas. Visagine jis patars dėl individualių planų IAE darbuotojams sudarymo.
IAE vadovas Viktoras Ševaldinas yra kalbėjęs apie alternatyvą šiemet atleidžiamiems darbuotojams - darbą naujai kuriamoje įmonėje. "Galvojame apie dar vieną įmonę, kuri darytų remontus ir demontavimo darbus, ją galėtų samdyti uždarymo fondo konkursus laimėjusios bendrovės", - prieš pirmojo bloko uždarymą sakė V.Ševaldinas.
Ši įmonė būtų pradėta steigti 2006 metais, pirmiausia tam tektų gauti valdžios sutikimą atskirti kapitalą. Įmonei reikėtų maždaug 300 darbuotojų, ir tai būtų šešta IAE įsteigta bendrovė. Kitos penkios yra įdarbinusios apie 850 žmonių, kurie dėl nuolatinių mažinimų taip pat buvo atleisti iš IAE.
Elektrinėje šiuo metu dirba apie 3,5 tūkst. darbuotojų.