Kaip rašoma suomių leidinyje „Iltalehti“, siekdama išsiaiškinti šių tvirtinimų pagrįstumą, „Finnair“ inicijavo vidinį tyrimą.

Pasak Jori Eskolino, buvusio „Finnair“ plėtros skyriaus vadovo, tie, kurie dirba oro uoste, ypač dažnai susiduria su mizoginija. Minėtina, kad tiesa apie nederamą įdarbinimo kriterijų paaiškėjo, kai J. Eskolinas įkėlė įrašą į portalą „LinkedIn“.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją