Atskirų įmonės padalinių veiklos rodikliai neparodo, kaip veikia visa bendrovė. Tokia pagrindine taisykle vadovaujasi holistinis požiūris, į kurį atsisuka vis daugiau verslo vadovų. Pokyčius ypač paskatino pandemija, kuomet didžioji dalis žmonių ėmė dirbti nuotoliniu būdu, todėl suvienyti darbuotojus bendram tikslui tapo dar sudėtingiau.

„Pandemija mums tapo aukso amžiumi“, – Delfi sako Laura Gerrits-Gedvilė, bendrovės „The Holistic Enterprise" įkūrėja ir vadovė.

Jos vadovaujama įmonė kitiems verslams pradeda atsisakyti tradicinių valdymo metodų ir į savo veiklą pradėti žvelgti vadovaujantis holistiniu požiūriu.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį. Daugiau informacijos Taisyklėse ir info@delfi.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją