Sezono metu – dar didesnis poreikis
Įdarbinimo ir personalo atrankų įmonė Baltijos šalyse „Biuro“ pastebi, kad apie 60 proc. visų darbo skelbimų nėra reikalaujama patirties toje pačioje srityje.
„Vis dėlto tokių pasiūlymų daugėja ir dėl ekonominių bei darbo rinkos pokyčių, kai, pavyzdžiui, vienos industrijos mažėja, o kitos kaip tik auga. Tuomet, norint atliepti įgūdžių spragos sukeltas problemos, į pagalbą pasitelkiamas įgūdžiais grįstas įdarbinimas, kai ieškoma ne patirties konkrečioje srityje turinčių darbuotojų, o fokusuojamasi į darbui atlikti reikalingus įgūdžius. Be daugybės kitų privalumų, tokios samdymo praktikos suteikia galimybę rinktis iš didesnio kiekio darbuotojų“, – sako bendrovės vadovas Jurgis Kovas.
Tokių darbo pasiūlymų ypač padaugėja, kai reikalinga papildoma pagalba tik tam tikro sezono metu. Tuomet ieškomi darbuotojai limituotam laikui ir iš jų dažnai taip pat nėra reikalaujama ankstesnė darbo patirtis.
Dažniausiai tokie pasiūlymai vyrauja paslaugų, HORECA, gamybos ir sandėliavimo sektoriuose. Kalbant apie pastaruosius, įmonės dažnai ieško pagalbinių darbuotojų gamyboje, gamybos operatorių darbui prie įrenginių, sandėlio darbuotojų, siuntų krovėjų, rūšiuotojų ir panašiai. Kartais pasitaiko ir kitų sektorių (pavyzdžiui, IT), kai ieškoma praktikantų ar jaunesniųjų specialistų ir ankstesnė darbo patirtis taip pat nėra reikalaujama.
„Visgi, svarbu paminėti, kad tai, jog nėra reikalaujama patirties konkrečioje srityje, dar nereiškia, kad nėra reikalingi tam tikri įgūdžiai. Tokiose pozicijose visas dėmesys skiriamas darbuotojo sugebėjimams, pavyzdžiui, įgūdžiui greitai mokytis, kūrybiniam mąstymui, analitiniams gabumams ir t.t.“, – sako Kovas.
Taip pat tokiose pozicijose įprastai organizuojami išsamūs mokymai, kurių metu darbuotojai supažindinami su darbo funkcijomis, yra išmokomi jas tinkamai atlikti.
Tokie skelbimai populiarūs
Pastebima, kad tokie darbo skelbimai paprastai populiarūs tarp pirmojo darbo ieškančių asmenų, studentų, karjerą keičiančių ar po ilgos pertraukos į darbo rinką grįžtančių žmonių. Patirties nereikalaujantys darbo pasiūlymai padeda spręsti dažnai (ypač jaunesnių žmonių tarpe) pasitaikančią problemą, kai iš kandidatų reikalaujama patirtis, tačiau gauti darbo, kuris leistų įgyti patirties, taip ir nepavyksta.
Be to, pastebi vadovas, patirties nereikalaujančios pozicijos yra vertingos ir marginalizuotoms visuomenės grupėms, kadangi prieš priimant į darbą, atsižvelgiama į žmogaus asmenines savybes, jo gebėjimus, o ne įgytą išsilavinimą ar specifinę darbo patirtį.
Atlygis paprastai priklauso nuo atsakomybių, kurios pozicijose, kur nereikalaujama ankstesnė darbo patirtis toje pačioje srityje, įprastai būna mažesnės. Įtakos atlygiui taip pat turi ir darbo pobūdis bei darbo sąlygos.
„Tačiau svarbu paminėti, kad labai dažnai, jei darbuotojas yra motyvuotas ir norintis tobulėti, suteikiamos galimybės mokytis, kelti savo kvalifikaciją ar įgyti specifinių įgūdžių ir taip gauti didesnį atlygį. Pavyzdžiui, dažnai atsiranda galimybių įsidarbinti pagalbiniu darbuotoju gamyboje, įgyti, tarkime, autokrautuvo vairuotojo pažymėjimą (ką dažniausiai organizuoja ir finansuoja darbuotojus samdančios įmonės) ir taip pasikelti atlyginimą. Mūsų darbo skelbimuose Lietuvoje atlygis vyrauja nuo 700 iki 1400 Eur/mėn. „į rankas“. Užsienyje gali būti siūlomas ir didesnis atlygis – turime darbo pasiūlymų Vokietijoje, kur atlygis gali siekti ir 2700 Eur „į rankas“. Nors ankstesnė patirtis nėra reikalaujama, reikalingi tam tikri įgūdžiai (pavyzdžiui, kalbos mokėjimas, loginis mąstymas)“, – pasakoja J. Kovas.
Nekvalifikuoto darbo pasiūlymų įprastai daugiau yra tuose miestuose, kuriuose įsikūrusios įvairios gamyba ar sandėliavimo paslaugomis užsiimančios įmonės, pavyzdžiui, Vilniuje, Kaune ar Klaipėdoje, tačiau yra ir mažesniuose – Mažeikiuose, Utenoje, Plungėje.
Patirties nereikalaujantys „Biuro“ darbo skelbimai:
1. Pagalbiniai (-ės) darbuotojai (-os) | Patirtis nereikalinga – apmokymai darbo vietoje!
Darbas Vilniuje.
Įmonė siūlo:
apmokymus darbo vietoje;
prisidėti prie tvaresnės aplinkos kūrimo;
draugiškus kolegas, kurie padės tau visko greičiau išmokti;
galimybę užsidirbti – individualūs priedai nuo išdirbio.
Darbo grafikas: I-V, I sav. 06:00-14:30 val.; II sav. 13:30-22:00 val. (ne daugiau dviejų šeštadienių per mėnesį 08:00-17:00 val.).
Darbo vieta: Lentvario g. (netoli Regitros).
Iš darbuotojo tikimasi:
Patirties nereikia – visko išmokys.
Įdarbina nuo 18 metų.
Darbuotojo laukia:
darbas prie skaičiavimo ir rūšiavimo mašinų;
krovos darbai, barkodų skenavimas;
kiti pagalbiniai darbai.
Šiame darbe gali tekti kelti svorius iki 25 kg.
Atlyginimas: nuo 710.00 iki 1400.00 (į rankas per mėn.)
2. Pagalbiniai (-ės) darbuotojai (-os) | Jei patogu, atlyginimas – kas savaitę!
Darbas Vilniuje, Riešėje.
Įmonė siūlo:
apmokymus darbo vietoje;
draugiškus kolegas, kurie pamokys, patars bei visada padės;
jei patogu – atlyginimą, mokamą kas savaitę.
Darbo grafikas: slenkantis, 07:00-19:00 val.
Iš darbuotojo tikimasi:
Patirties nereikia – visko išmokysime!
Įdarbinama nuo 18 metų.
Darbuotojo laukia:
antrinių plastikinių žaliavų rūšiavimas;
atrinkimas prieš perdirbimą;
žaliavų tvarkymas;
kokybės kontrolė.
Atlyginimas: nuo 750.00 iki 850.00 (į rankas per mėn.)
3. Grafičių valytojas (-a) | I-V, 08:00-17:00 val.
Darbas Vilniuje.
Įmonė siūlo:
apmokymus darbo vietoje;
draugiškus kolegas, kurie padės tau visko greičiau išmokti;
jei patogu – atlyginimą, mokamą kas savaitę.
Darbo grafikas: I-V, 08:00-17:00 val.
Iš darbuotojo tikimasi:
B kategorijos vairuotojo pažymėjimo;
fizinio pasirengimo.
Gali tekti kelti svorius iki 25 kg.
Įdarbinama nuo 18 metų.
Darbuotojo laukia:
grafičių šalinimo darbai naudojant aukšto slėgio purkštuvus ir mechaninius šepečius.
Atlyginimas: nuo 1000.00 iki 1200.00 (į rankas per mėn.)
4. Pagalbiniai darbuotojai (-os) lentpjūvėje (Zapyškis)
Darbas Kaune.
Įmonė siūlo:
Ieškome komandos pastiprinimo darbui Zapyškyje. Siūlome:
laisvus savaitgalius;
dieninį grafiką: I-V, 6:00-14:30 val.;
galimybę gauti atlyginimą kiekvieną savaitę!
dalinė kuro kompensacija
Iš darbuotojo tikimasi:
Patirtis nebūtina, visko išmokys.
Įdarbinti gali nuo 18 m.
Darbuotojo laukia:
Darbas lentpjūvėje, padėklų kalimo ceche:
padėklų sukalimas pneumatiniais įrankiais.
Atlyginimas: 850.00 (į rankas per mėn.)
5. Vakarinis darbas siuntų skirstytojams (-oms) | Savaitgaliais – poilsis!
Darbas Kaune.
Įmonė siūlo:
laisvus savaitgalius;
darbą patikimoje, tarptautinėje kompanijoje;
galimybę įsidarbinti tiesiogiai po bandomojo laikotarpio;
apmokymus darbo vietoje, todėl patirtis nebūtina;
norintiems – atlyginimas kas savaitę!
Darbo vieta – Kauno LEZ.
Darbo grafikas: I-V, 17:30-02:30 val.
Iš darbuotojo tikimasi:
Patirties nereikia, visko išmokys darbo vietoje.
Šiame darbe gali tekti kelti svorius iki 25 kg.
Įdarbinti gali nuo 18 m.
Darbuotojo laukia:
siuntų rūšiavimas ir skirstymas;
automobilių pakrovimas ir iškrovimas;
darbas prie konvejerio.
Atlyginimas: 1057.00 (į rankas per mėn.)
6. Gamybos operatorius (-ė) | Tik darbo dienomis!
Darbas Klaipėdoje.
Įmonė siūlo:
laisvus savaitgalius;
apmokymus darbo vietoje;
galimybę gauti priedus;
papildomą sveikatos draudimą;
vaisius darbo vietoje;
dovanas švenčių proga;
draugiškus kolegas, kurie pamokys, patars bei visada padės;
galimybę įsidarbinti tiesiogiai įmonėje;
jei patogu – atlyginimą, mokamą kas savaitę.
Darbo grafikas: I-V, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 val. (keičiasi kas savaitę).
Darbo vieta: Pramonės g., Klaipėda.
Iš darbuotojo tikimasi:
savarankiškumo ir atsakingumo, viso kito – išmokysime!
Šiame darbe gali tekti kelti svorius iki 25 kg.
Įdarbinti gali nuo 18 m.
Darbuotojo laukia:
kilimų skalbimas ir džiovinimas, lankstymas;
kokybės užtikrinimas, broko taisymas.
Atlyginimas: nuo 933.00 iki 1029.00 (į rankas per mėn.)
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Ieško darbuotojų“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Jei ieškote viso būrio darbuotojų, turite įdomių darbo pasiūlymų ar prie komandos norite pakviesti itin retų specialybių atstovus, susisiekite: roma.macijauskaite@delfi.lt.
