Aktyvių pardavimų vadybininkai reikalingi darbui Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje.

Darbo užmokestis: 2000–3000 Eur, bruto + nuo asmeninių rezultatų priklausantys priedai; papildomas sveikatos draudimas, profesinio tobulėjimo kursai užsienyje.

Darbo pobūdis tipinis šiai pozicijai:

„Tipiniai ir kandidatams keliami reikalavimai. Techninių žinių ar išsilavinimo nereikalaujama, svarbiausia – aktyvių pardavimų patirtis.

Įmonės prisistatyme naudojamas kokybiškas video klipas, jame daug dėmesio skiriama įmonės veiklos, produktų ir paslaugų specifikos atskleidimui.

Darbo skelbimas parašytas nesudėtingai, apskritai yra nedidelės apimties, konkretus“, – apžvelgia CV-Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė.

Pozicijos aprašymas:

Reikalingos kompetencijos ir patirtis aprašyti ne taip plačiai, bet tikslumo joms nestinga. Didžioji dauguma reikalavimų yra baziniai vadybinei pozicijai, o reikšmingiausi yra šie: „Ne mažesnė kaip 5 metų pardavimų arba komercijos vadovo darbo patirtis; Stiprūs derybiniai, B2B pardavimų įgūdžiai; Procesų formavimo ir tobulinimo gebėjimai.“