KPMG Lietuvoje įsikūrė vos tik šalis atgavo nepriklausomybę ir veiklą vykdo jau tris dešimtmečius. Kaip teigia įmonės žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Laura Simonavičiūtė, 150 metų veikiančioje įmonėje pasaulyje dirba beveik 300 tūkst. darbuotojų, Lietuvoje kolektyvą sudaro 270 įvairių sričių ekspertai.
L. Simonavičiūtė atkreipia dėmesį į visuomenėje esančius stereotipus, jog audito, mokesčių ir verslo konsultacijų versle save atrasti ir augti gali tik finansų ar ekonomikos srities atstovai. Anot jos, kasdien įmonės darbuotojai gvildena labai įvairias verslo problemas, todėl ir specialistų profilis kinta.
„Šiandienos pasaulis, ekonomika ir verslai susiduria su itin kompleksiškais ir greitos reakcijos reikalaujančiais iššūkiais. Visoje šioje karuselėje verslams reikalinga įvairiapusė pagalba bei konsultacijos, todėl mūsų įmonėje laukiami ne tik ekonomikos, finansų, apskaitos ir audito specialistai, – turime nemažai darbuotojų, kurie studijavo politikos mokslus, teisę, matematiką, statistiką, aplinkosaugą, informacines technologijas, kibernetinį saugumą, verslo technologijų inovacijas“, – pasakoja įmonės atstovė.
Šiuo metu įmonė ieško šių specialistų:
Auditorius (-ė)
Reikalavimai kandidatui:
Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
2-3 metai darbo patirties audito ar finansų srityse;
Puikūs komunikacijos įgūdžiai, lietuvių ir anglų kalbos žinios;
Puikūs MS Excel, analitikos ir problemų sprendimo gebėjimai; Geros projektų valdymo žinios.
Įmonė siūlo:
Darbo užmokestį 3000 - 4000 Eur bruto, priklausomai nuo darbo patirties ir įgūdžių;
Lanksčios darbo vietos ir laiko galimybę, papildomas apmokamas atostogų dienas ir sveikatingumui skirtą laiką;
Į nuolatinį mokymąsi ir darbuotojų tobulėjimą orientuotą kultūrą, karjeros galimybes;
Papildomą lanksčių naudų paketą.
Sandorių konsultantas (-ė)
Reikalavimai kandidatui:
Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
2-3 metai darbo patirties verslo analizės, sandorių vertinimo, finansų audito ar susijusioje srityje;
Puikūs komunikacijos įgūdžiai, lietuvių ir anglų kalbos žinios;
Puikūs MS Excel, PowerPoint, analitikos ir problemų sprendimo gebėjimai;
Geros projektų valdymo žinios.
Įmonė siūlo:
Darbo užmokestį 2500 - 3500 Eur bruto, priklausomai nuo darbo patirties ir įgūdžių;
Lanksčios darbo vietos ir laiko galimybę, papildomas apmokamas atostogų dienas ir sveikatingumui skirtą laiką;
Į nuolatinį mokymąsi ir darbuotojų tobulėjimą orientuotą kultūrą, karjeros galimybes;
Papildomą lanksčių naudų paketą.
ESG specialistas (-ė)
Reikalavimai kandidatui:
Aukštasis universitetinis išsilavinimas aplinkos vadybos ir apsaugos, aplinkos teisės ir politikos arba susijusiose srityse;
2-3 metai darbo patirties tvarumo srityje;
Sukaupta patirtis rengiant tvarumo ataskaitas, strategijas, CO2 skaičiavimus ir kt.;
ESG reglamentų išmanymas, įskaitant CSRD, ESRS, EU Taxonomy, GRI, SASB, STBi ir kt.;
Projektų/procesų valdymo išmanymas ir stiprūs analitiniai įgūdžiai;
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
Puikūs komunikacijos įgūdžiai, lietuvių ir anglų kalbos žinios;
Geri MS Office (konkrečiai Excel) gebėjimai;
Leidimas dirbti ES.
Įmonė siūlo:
Darbo užmokestį 4300 – 5000 Eur bruto, priklausomai nuo darbo patirties ir įgūdžių;
Lanksčios darbo vietos ir laiko galimybę, papildomas apmokamas atostogų dienas ir sveikatingumui skirtą laiką;
Į nuolatinį mokymąsi ir darbuotojų tobulėjimą orientuotą kultūrą, karjeros galimybes;
Papildomą lanksčių naudų paketą.