Įmonė siūlo darbo nuotoliu, hibridiniu būdu galimybę, todėl į pozicijas gali kandidatuoti asmenys, ieškantys lankstaus darbo grafiko. „Girtekoje“ dirbantiems specialistams suteikiamas sveikatos draudimas, biure yra įkurtos poilsio zonos, lauko terasos, sporto salė ir restoranas. Įmonė kompensuoja pusę pusryčių ir pietų kainos, apmoka savanorystės dieną ir gimimo dienos proga savo darbuotojams dovanoja laisvadienį, papildomas išskirtines nuolaidas prekėms ir paslaugoms.
Į transporto operacijų specialistų, jaunesniųjų reisų planuotojų ir jaunesniųjų reisų koordinatorių pozicijas galima kandidatuoti net ir neturint darbo patirties logistikoje – būsimiems specialistams vedami intensyvūs, 3 mėnesius trunkantys praktiniai mokymai. Be to, šiose pozicijose ne tik galima įgyti darbo patirties – čia atsiveria ir karjeros galimybės. Kaip teigia ketvirtus metus įmonėje skaičiuojantis reisų planuotojas Liutauras Menkevičius, tai – puikus karjeros startas logistikos srityje.
„Vasarą susiduriame su didesniu jaunesniųjų specialistų poreikiu, o lankstus darbo grafikas, galimybė dirbti naktinėje pamainoje ir savaitgaliais neretai tinka jaunam žmogui, norinčiam išbandyti save arba siekti karjeros moderniame logistikos sektoriuje, – kalba Irena Suraučienė, įmonės Talentų pritraukimo komandos vadovė. – Naktinėje pamainoje dirbantieji taip pat turi išskirtinę galimybę išbandyti įvairias darbo sritis, o tai atveria platesnes logistikos srities pažinimo ir vėliau – karjeros pasirinkimo galimybes. Didelė dalis mūsų vadovų išaugo įmonės viduje ir net 30 proc. kolegų kasmet pakyla karjeros laiptais.“
Naktinėse pamainose dirbantys asmenys turi ilgesnius laisvadienius. Minėtas pozicijas išbandę darbuotojai teigia, kad toks darbas gali būti patrauklus paskutinių kursų studentams, kurie turi kiek daugiau laisvo laiko ir didžiausią dėmesį skiria baigiamiesiems darbams rašyti. Darbas šiose pozicijose tinka ir tiems, kurie nori turėti laisvo laiko savo pomėgiams, tokiems kaip kelionės, ar ieško darbo, kuriame galėtų tobulėti.
„Reisų planuotojų, koordinatorių ir transporto operacijų specialistų darbas įmonei labai svarbus – šiose pozicijose dirbantys specialistai užtikrina verslo tęstinumą visą parą“, – sako I. Suraučienė.
Šiuo metu įmonė ieško darbuotojų į šias pozicijas:
1. Transporto operacijų specialistas(-ė)
Darbas naktimis ir savaitgaliais (hibridiniu arba nuotoliniu būdu)
Darbo funkcija: krovinių pervežimas ir ekspedicija
Patirties lygis: jaunesnysis arba patyręs specialistas
Jei kandidatas:
turi patirties klientų aptarnavimo sferoje, tai – pranašumas;
gali dirbti naktimis ir savaitgaliais;
turi gerus anglų ir rusų kalbos įgūdžius;
moka bendrauti, planuoti laiką ir spręsti problemas;
geba dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Įmonė darbuotojui patikės:
verslo santykių su esamais įmonės klientais palaikymą ir aptarnavimą;
bendravimą su klientais tvarkant užklausas, užtikrinant tikslų ir savalaikį užsakymų įvedimą į sistemas, organizuojant ir prižiūrint krovinių pristatymą;
komunikaciją su vairuotojais reiso metu ir reikiamos pagalbos jiems suteikimą;
bendradarbiavimą su kolegomis sprendžiant problemas ir užtikrinant krovinių pristatymą laiku;
tiksliai ir laiku atnaujintos informacijos dienos metu dirbantiems kolegoms užtikrinimą.
Įmonė siūlo:
1690–2110 eurų siekiantį darbo užmokestį (bruto);
darbą hibridiniu būdu;
karjeros galimybes;
nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą;
sveikatą ir gerą savijautą puoselėjančias priemones;
lankstų darbo grafiką;
bendradarbiavimo kultūrą;
grįžtamąjį ryšį.
2. Jaunesnysis(-ioji) reisų planuotojas(-a)
Darbas naktimis ir savaitgaliais (nuotoliniu arba hibridiniu būdu)
Darbo funkcija: krovinių pervežimas ir ekspedicija
Patirties lygis: jaunesnysis specialistas
Jei kandidatas:
geba dirbti savarankiškai, sisteminti ir analizuoti didelius informacijos srautus;
gali dirbti naktimis ir savaitgaliais;
turi gerus skaičiavimo įgūdžius;
turi puikius darbo „MS Excel“ ir anglų kalbos įgūdžius, tai – pranašumas.
Įmonė darbuotojui patikės:
krovinių srautų planavimą ir organizavimą, siekiant efektyviai suplanuoti kuruojamų transporto priemonių judėjimą;
tinkamų reisų parinkimą ir jų koregavimą atsižvelgiant į besikeičiančias aplinkybes;
gaunamos informacijos apie transporto priemonių judėjimą sisteminimą ir analizavimą;
bendradarbiavimą su kolegomis sprendžiant krovinį gabenant iškilusias problemas.
Įmonė siūlo:
1653–2148 eurus siekiantį darbo užmokestį (bruto);
darbą nuotoliniu būdu;
karjeros galimybes;
nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą;
sveikatą ir gerą savijautą puoselėjančias priemones;
darbo grafiko lankstumą;
bendradarbiavimo kultūrą;
grįžtamąjį ryšį.
3. Jaunesnysis(-ioji) klientų aptarnavimo vadybininkas(-ė)
Darbas naktimis ir savaitgaliais (hibridiniu būdu)
Darbo funkcija: klientų aptarnavimas
Patirties lygis: jaunesnysis specialistas
Jei kandidatas:
turi gerus anglų ir rusų kalbos (tiek žodžiu, tiek raštu) įgūdžius;
gali dirbti naktimis ir savaitgaliais;
geba sisteminti ir analizuoti didelius informacijos srautus;
geba dirbti aktyvioje ir dinamiškoje aplinkoje, operatyviai reaguoti ir spręsti problemines situacijas;
geba planuoti savo darbo laiką bei prioretizuoti užduotis;
turi patirties klientų aptarnavimo arba logistikos sferoje, tai – pranašumas.
Įmonė darbuotojui patikės:
santykių su esamais įmonės klientais palaikymą ir kokybišką jų aptarnavimą;
su pervežimu susijusios informacijos teikimą vairuotojams;
bendradarbiavimą su kolegomis, klientais ir partneriais sprendžiant situacijas, kylančias krovinių transportavimo metu;
ataskaitų ruošimą, muitinės dokumentų užsakymus ir informacijos sutikrinimą;
darbą su įmonės vidinėmis ir klientų sistemomis.
Įmonė siūlo:
1410–1760 eurų siekiantį darbo užmokestį (bruto);
darbą hibridiniu būdu;
karjeros galimybes;
nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą;
sveikatą ir gerą savijautą puoselėjančias priemones;
darbo grafiko lankstumą;
bendradarbiavimo kultūrą;
grįžtamąjį ryšį.
4. Jaunesnysis(-ioji) reisų koordinatorius(-ė)
Darbo funkcija: krovinių pervežimas ir ekspedicija
Patirties lygis: jaunesnysis specialistas
Jei kandidatas:
geba dirbti savarankiškai;
geba sisteminti ir analizuoti didelius informacijos srautus;
turi gerus darbo „MS Excel“ įgūdžius;
turi gerus skaičiavimo įgūdžius;
turi gerus anglų kalbos įgūdžius (tai – pranašumas).
Įmonė darbuotojui patikės:
krovinių srautų analizavimą ir planavimą, siekiant efektyviai suplanuoti kuruojamų transporto priemonių judėjimą;
atsakomybę už tinkamų reisų parinkimą ir jų koregavimą atsižvelgiant į besikeičiančias aplinkybes;
gaunamos informacijos apie transporto priemonių judėjimą sisteminimą ir analizavimą;
bendradarbiavimą su kolegomis sprendžiant krovinio gabenimo metu iškilusias problemas.
Įmonė siūlo:
1410–1760 eurų siekiantį darbo užmokestį (bruto);
darbą hibridiniu būdu;
karjeros galimybes;
nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą;
sveikatą ir gerą savijautą puoselėjančias priemones;
darbo grafiko lankstumą;
bendradarbiavimo kultūrą;
grįžtamąjį ryšį.