Darbo organizavimo pokyčiai neaplenks nei vieno: įmonės jau pertvarko biurus, darbuotojų lauks ir kompensacijos

Pandeminis laikotarpis ne vienam sujaukė darbo sąlygas ir privertė ieškoti anksčiau netaikytų sprendimų. Specialistai situaciją, kai žmonės iš biurų kėlėsi dirbti į namus skirsto į keletą etapų. Pirmasis buvo pandemijos pradžia ir karantinas, kai vyravo baimė ir nežinomybė dėl ateities, o įmonėms ir verslui teko užtikrinti efektyvų nuotolinį darbą.

Antrasis periodas yra pažymimas nuo praėjusio rudens, dar vadinamas prisitaikymo etapu. Darbuotojai pamažu įprato dirbti nuotoliniu būdu, nors išaiškėjo ir kita tokio gyvenimo pusė – ne vienam darbuotojui teko dirbti ir po darbo valandų, dėl ko nukentėjo ir psichologinė sveikata.