Verslo požiūris. Ubartas: per ateinančius metus mums trūks mažiausiai 100 tūkst. kvalifikuotų specialistų

Darbuotojų trūkumas Lietuvoje yra opi problema, su kuria susiduria ir sezoninių darbuotojų ieškantys aptarnavimo srities verslininkai, vežėjai, ir įmonės, kurioms reikia išskirtinai kvalifikuotų specialistų. Štai neseniai Lietuvos banko valdybos pirmininkas Gediminas Šimkus teigė, kad demografinė situacija yra pagrindinė ir tinkamai nesprendžiama Lietuvos problema ir mūsų šaliai trūksta demografinės strategijos. Gausėja nuomonių, kad laisvesnė laikino užsieniečių įdarbinimo politika mūsų šaliai suteiktų daugiau naudos nei keltų grėsmių ir galbūt padėtų susitvarkyti su darbuotojų trūkumo problema. Tačiau ar tai pritrauktų kvalifikuotų specialistų į mūsų šalį? O gal sparčiai tobulėjančios dirbtinio intelekto technologijos išspręs darbuotojų trūkumo problemą ir gana greitai daugelio profesijų tiesiog nebereikės? Apie tai - diskusija laidoje su energetikos ir konsultacijų įmonės Vejusta vadovu Mindaugu Ubartu.