„Mes esame rizikos kapitalo žaidėjai. O tai reiškia, mes itin didelio sentimento tam verslui nejaučiame. Mes tikime idėją, degame ja ir norime ją patikrinti. Jeigu mums tai pavyksta padaryti per tam tikrą laiką, pasiekti rezultatų – einame toliau, jeigu nepavyksta – sakome „žiūrėk, buvo smagu, pabandėm, dabar jau žinome, kad taip neišeina“ ir klausiam, ar darom ką nors kita, ar tiesiog išsiskiriam“, – savo darbo principus įvardina M. Glodas.
Ar įsivaizduojate, kad startuoliai turi daryti tik kažką unikalaus, o gal galima jau esamą idėją sėkmingai patobulinti, kokia pati svarbiausia motyvacija kuriant startuolį? Apie tai, ką pavyko pasiekti per tris gyvavimo metus, ateities planus bei ko vis dar trūksta Lietuvos rinkai. Visi atsakymai laidoje.
Kiekvienoje kassavaitinėje laidoje „Boso valanda su S. Jovaišu” aptariami skirtingi klausimai, susiję su vadovavimu ir vadyba, kalbinamas vis kitas pašnekovas. Laidų metu nagrinėjama problematika aprašoma Sauliaus Jovaišo knygoje „Boso valanda: kasdienė šiuolaikinio vadovo knyga”, kurią leidžia leidykla „Baltos lankos”.
Sekite naujienas vadovams kartu! Prisijunkite prie „Boso valandos su S. Jovaišu“ paskyros socialiniame tinkle „Facebook“!