24 straipsnių
Naujus metus dažnai pradedame išsikėlę naujus tikslus – vieni užsirašo į sporto klubą, kiti ima sveikai maitintis, treti siekia karjeros pokyčių. Darbdaviai, be abejo, linkę geriausius specialistus išlaikyti, todėl varžosi skatinimo priemonių gausa. Nepaisant to, dalis specialistų pasirenka naują pr...
Atleidimas iš darbo laikomas viena skausmingiausių patirčių. Pastaruoju metu su darbuotojais atsisveikinančios pasaulio technologijų kompanijos pabrėžia, kad rūpinasi buvusiais darbuotojams ir jiems padeda susirasti kitą darbą – suteikia vadinamąją „išdarbinimo“ (angl. outplacement) paslaugą. Kas ta...
Pandemijos sukelti pokyčiai paskatino daugelį žmonių savo fizine ir emocine būklėmis rūpintis gerokai atidžiau. Tačiau užklupus ekonominei ir geopolitinei turbulencijai, sveikatingumo veiklos neretai ir vėl yra nustumiamos į antrą planą. Personalo ekspertai pastebi, kad nors tai atspindi ir darbo ri...
Artėjant rugsėjo pirmosios šventei daug kam kyla klausimas „ar man priklauso laisvas pusdienis, o gal visa laisva diena, skirta palydėti vaiką į mokyklą“? Sąmyšis suprantamas – daugelis girdėjo apie su tuo susijusius Darbo kodekso (DK) pakeitimus, bet dar tiksliai nežino, kaip jie veikia, nes pokyči...
Šalies marketingo specialistų bendruomenę vienijanti Lietuvos marketingo asociacija (LiMA) jau aštuntąjį kartą organizuojamuose „Metų CMO” rinkimuose rinks Metų marketingo vadovę(-ą). Konkurso nugalėtojas paaiškės gegužę vyksiančioje marketingo vadovų konferencijoje „LiMA CMO SUMMIT’22“, skelbiama p...
Anksčiau įkėlę darbo skelbimą į vieną iš skelbimų portalų ir laukę, kol darbuotojas kreipsis pats, šiandien darbdaviai yra priversti ieškoti įmantriausių būdų, kaip darbuotoją prisivilioti. Įmonės, bet kokia kaina ieškančios darbuotojų, darbo skelbimus vėl klijuoja daugiabučių laiptinėse, deda ant s...
Darbuotojų įvairovės ir įtraukties užtikrinimo klausimai skamba vis dažniau. Tačiau neretai organizacijos dvejoja – kokia įvairovės nauda? Kodėl turėtų rūpėti šie klausimai, juo labiau, kodėl jie turėtų ar galėtų tapti strategiškai svarbūs? Tokie klausimai tarsi nestebina, nes visgi įvairovė – viena...
Jau antrus metus iš eilės gyvename apribotų galimybių etape. Įmonės adaptuojasi, permąsto įprastus darbo organizavimo procesus ir pradeda plačiai taikyti hibridinį darbo modelį. Įvairios organizacijos jau dalinasi sėkminga darbo praktika apie efektyvios nuotolinės darbo vietos įrengimą, darbo saugos...
Šiųmetė pandemija sujaukė artėjančių švenčių planus. Įmonės turėjo atsisakyti tradiciniais tapusių renginių bei vakarėlių, kol kas teks pamiršti net ir jaukius bendrus pasisėdėjimus mažame kolegų rate. Visgi Kalėdos neatsiejamos nuo dovanų – simbolinės padėkos darbuotojams bei verslo partneriams. Je...
Pandemija šiemet iš esmės pakeitė Lietuvos įmonių šventinių vakarėlių formatą. Visi gyvi renginiai su šimtais darbuotojų persikelia į virtualią erdvę. Nors pašnekovai pastebi, kad dalis įmonių šiemet nusprendė pataupyti arba išvis atsisakyti kalėdinio renginio, vis dėlto kai kurios organizacijos ima...
Laikinojo įdarbinimo agentūra „Biuro“ pasiūlė naujovę – darbuotojai gali išsimokėti atlyginimą nors ir kasdien „vieno mygtuko paspaudimu“, tuo naudojasi 20-30 proc. įmonės darbuotojų. Ar tai galėtų prigyti kitur? Idėją rinka sutinka nenoriai, o buhalteriai patikina, kad tektų dirbti daugiau ir admin...
Pandemija ir atsinaujinęs karantinas jaukia šventines verslo tradicijas: įprastų žiemos švenčių vieni atsisako, kiti linksta prie nuotolinių sprendimų, o dauguma – vis dar nežinioje. Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) atlikta apklausa parodė, kad net 45 proc. įmonių vis dar neturi spr...
Gegužės gale turėjęs įvykti didžiausias progreso ir inovacijų festivalis „LOGIN 2020“ dėl užsitęsusio karantino buvo perkeltas į rudenį, rugsėjo mėnesio pabaigą. Ir štai praėjus mėnesiui po 14-ojo inovacijų ir technologijų festivalio LOGIN 2020 kalbamės su šio festivalio vadove Sandra Meškauskaite-S...
Pandemijos metu įmonės turėjo ir tebeturi staigiai suvaldyti daugybę iššūkių, apie kuriuos anksčiau nė nebuvo pagalvota. Natūralu, pradžioje nerimo buvo kur kas daugiau, bet operatyviai susiorganizavus veiklas, daugelis grįžo prie įprasto ritmo. Dabar jau drąsiau, mažiau nežinomybės, tačiau kartu tu...
Ar visiems privalu mokėti tris ar daugiau užsienio kalbų? Kaip žinoti, kiek jums ar jūsų vaikams jų reikia, kada mokytis pakanka, kokį lygį pasiekus jau galima pasakyti, kad kalbą mokame? Kartu su ispanų kalbos mokytoju Carlosu Alvarez Romero ir Personalo valdymo profesionalų asociacijos vadove Aušr...
Delfi.lt ir Delfi TV eteryje – jau penktoji laida „1toks unikalus“. Laidos tema – kiek kalbų reikia mokėti Lietuvos žmonėms? Kartu su studijos svečiais – ispanų kalbos mokytoju Carlos Alvarez Romero ir Personalo valdymo profesionalų asociacijos vadove Aušra Bytautiene, kalbame apie tai, ar visiems p...
Daugumai organizacijų šis pavasaris buvo sudėtingas ir niekas tiksliai nežinome, kur mus nuves ateinanti vasara, bet tuo pačiu visi labai daug išmokome. Dabar, kai situacija, kiek įmanoma šiuo laikotarpiu, po truputį stabilizuojasi, laikas galvoti apie atsistatymo metą ir ruoštis galimiems ateities ...
Jau šeštą kartą rengiamo „LiMA Metų CMO‘20“ konkurso organizatoriai, Lietuvos marketingo asociacija (LiMA), skelbia pratęsianti paraiškų pateikimo laiką. Kandidatūrų į Metų marketingo vadovus asociacija laukia iki gegužės 12 dienos. Konkurso nugalėtojas bus paskelbtas birželio 3 d. įvyksiančioje mar...
Kaip žinia, vyriausybė užsimojo didinti vyresnių nei 45 metų amžiaus žmonių užimtumą, suteikdama juos įdarbinusiems darbdaviams tūkstantines išmokas. Iš pirmo žvilgsnio skamba patraukliai – rodomas rūpestis vyresnio amžiaus piliečiais bei jų užimtumu. Ypač žinant Europos Komisijos prognozes, kad mūs...
Komunikacijos agentūra „Virtuozai“ tapo Lietuvos įmonių personalo vadovus ir specialistus vienijančios Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) komunikacijos partneriais.
