Neseniai portale „Delfi“ buvo galima matyti konferenciją „Tvarumo kursas“ ir tvarumo temos nedingsta iš mūsų akiračio. Šiandien pasidomėsime kaip paskatinti darbuotojus siekti įmonės tvarumo tikslų ir kaip tvarumu motyvuojami darbuotojai.
Aušra Delonaitė
6 straipsnių
Neseniai portale „Delfi“ buvo galima matyti konferenciją „Tvarumo kursas“, o tvarumo temos nedingsta iš mūsų akiračio. Šiandien pasidomėsime, kaip paskatinti darbuotojus siekti įmonės tvarumo tikslų ir kaip tvarumu motyvuojami darbuotojai.
Naujų technologijų atsiradimas bei darbų mechanizavimas nepalengvino darbdavių iššūkio rasti tinkamų darbuotojų. Po pandemijos atsigaunanti darbo rinka – vis dar įkaitusi. Darbuotojai ieško geresnes sąlygas suteikiančių įmonių, o kylant ekonomikai ir didesnių algų.
Y karta, kuriai priklauso gimę 1982-1994 metais, tikisi kitokio darbo organizavimo ir norint juos motyvuoti gerai atlikti darbą, darbdaviams reikia keisti dešimtmečius nusistovėjusias darbo organizavimo praktikas. Tai atskleidė jau šeštasis „Deloitte Millenial Survey 2017“ tyrimas, kuriame buvo apkl...
Kasmet yra atliekama begalė tyrimų siekiant išsiaiškinti darbuotojus motyvuojančius faktorius. Kas kartą jie neženkliai skiriasi, tačiau keičiasi jų svarba. Ir jau tik tamsuolis vadovas nebeužtikrina gerų darbo sąlygų, nesirūpina įmonės įvaizdžiu, nekuria patrauklių darbo skelbimų bei motyvacinių pr...
Šalia Vilniaus oro uosto veikiančioje švediškų baldų parduotuvėje „Ikea“ dirba beveik 40 proc. jaunosios kartos darbuotojų. Parduotuvės atstovams tenka nelengva užduotis – kaip darbo vietose išlaikyti veržlius ir iššūkius mėgstančius jaunuolius.
