darbdaviai

Estijoje socialiniuose tinkluose visai neseniai buvo aktyviai aptarinėjama tema, ar iš tikrųjų investicijų bendrovė „Kaamos Group“ savo darbuotojams už gimusį vaiką moka dešimtis tūkstančių eurų. Bendrovės įkūrėjas „Delfi“ patikino, kad ši informacija, kuri iš tikrųjų skamba neįtikėtinai, yra tiesa.

Nuo naujų metų įsigalios Administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai, kurie sugriežtins darbdavių administracinę atsakomybę už darbuotojų patiriamą smurtą ir priekabiavimą. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) tikisi, kad griežtesnės nuobaudos padės sumažinti panašių incidentų skaičių bei užtikrinti...

Artėjanti metų pabaiga visada priverčia susimąstyti apie nuveiktus darbus, „suskaičiuoti“ pasiekimus ir nesėkmes. Darome tą ir kiekvienas individualiai ir organizacijose. Šalia lengviau pamatuojamų (nors tikrai ne visada) veiklos rodiklių, bandome įvertinti ir kaip sekasi darbuotojams augti bei tobu...

Išeinantis Seimas 2024 m. spalio viduryje patvirtino šūsnį Darbo kodekso pakeitimų. Dalis jų jau įsigaliojo, o kita dalis įsigalios nuo sausio pirmosios. Tad ką apie šiuos pokyčius reikėtų žinoti darbuotojams ir darbdaviams?

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pastebi nerimą keliančią tendenciją – darbdavių neteisėtus bandymus priversti darbuotojus išeiti iš darbo savo noru. Praktikoje girdima net tokių atvejų, kai pradėjusiems dirbti darbuotojams iškart pateikiamas pasirašyti prašymas dėl darbo santykių nutraukimo be nur...

Šią savaitę Vilniuje ir Kaune pristatyta pirmoji lietuviška knyga apie darbdavio identitetą „Organizacija, kurioje nori dirbti“. Autorės – darbdavio įvaizdžio ir reputacijos ekspertės Giedrė Simanauskaitė („Partners in comms“) ir Asta Mikalajūnienė („DID Moons“) – sukūrė praktinį gidą, padedantį org...

Po kiek mažiau nei dviejų metų, 2026 m. birželį, į Lietuvos nacionalinę teisę turės būti perkelta naujoji Europos Sąjungos (ES) direktyva dėl užmokesčio skaidrumo. Ja siekiama mažinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus, kuriuos iš dalies lemia tiesioginė ar netiesioginė diskriminacija dėl lyt...

Ilgametį darbdavių atstovą Daną Arlauską pareigose pakeitusi Aurelija Maldutytė tikina, kad šiai dienai verslas jaučia nerimą tiek dėl artėjančių rinkimų, tiek dėl sudėtingos geopolitinės situacijos. Kaip prasitarė, dalis įmonių keliasi į kitas šalis, o pagrindinės to priežastys susijusios tiek su n...

Keičiasi darbdavių požiūris į emigrantus, rodo Užimtumo tarnybos inicijuota šalies darbdavių apklausa. Šalies darbdaviams susiduriant su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, jie pradėti labiau vertinti dėl įgytos patirties užsienyje ir vis daugiau svarstoma apie užsienio lietuvių kaip potencialių darbuo...

Nuo rugpjūčio Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ėmė skelbti vadinamąją darbdavių gėdos lentą, į kurią paklius nesąžiningi darbdaviai. Joje jau – apie šimtas jų, skelbia LNK žinios.

Australija pirmadienį milijonams darbuotojų suteikė teisę „atsijungti“ ir ignoruoti nepagrįstus savo viršininkų skambučius, elektroninius laiškus ir žinutes ne darbo valandomis.

Siekiant gerinti nelaimingų atsitikimų darbe, ypač statybų sektoriuje, prevenciją, sugriežtinta darbdaviams tenkanti atsakomybė. Vienas svarbiausių pakeitimų – papildoma vienkartinė 3, 6 arba 9 minimalios mėnesinės algos dydį sieksianti įmoka. Vasaros pradžioje tokiems pakeitimams pritarė Seimas. Da...

Įprasta manyti, kad asmeninio prekės ženklo kūrimas ir komunikacija yra susiję su žmogaus individualiais karjeros ar darbo tikslais. Tačiau moksliniai tyrimai ir praktika rodo, kad tiek vadovų, tiek darbuotojų asmeniniai prekės ženklai taip pat gali prisidėti prie darbdavio įvaizdžio formavimo.

Pramonės nuosmukis Europoje ir JAV, vis dar didelės energetinių ir finansinių išteklių kainos lemia mažesnį naujų arba atvirų darbo vietų skaičių. Praėjusią savaitę paskelbus naujausius JAV makroekonomikos duomenis, baiminamasi, kad šalis metų pabaigoje gali atsidurti recesijoje – traukėsi pramonės ...

Birželį stambiausių darbdavių, mokančių didžiausias atlygio medianas, trejetas išliko sudarytas iš tų pačių įmonių, kaip ir gegužę, rašo „Verslo žinios“. Be to, anot portalo, darbo užmokesčio medianos birželio mėnesį šiek tiek didesnės nei buvo gegužę.

Lietuvoje dirbančių vyresnio amžiaus žmonių daugiau nei kitose Europos šalyse. Eurostato duomenimis, 55–64 metų gyventojų užimtumas Lietuvoje viršija Europos Sąjungos ir Euro zonos šalių vidurkį.

Kas trečia įmonė Lietuvoje nusistačiusi neįprastą darbo laiką. Pavyzdžiui, per savaitę vietoje 40-ties dirba 52 valandas, nors ilgiau ir ilsisi. Darbdaviai tai dar vadina „sumine darbo laiko apskaita“. Profsąjungos skundžiasi, kad tai legalus būdas nemokėti už viršvalandžius, alinama ir darbuotojų s...

Jei norime klientui parduoti prekę ar paslaugą, tereikia glaustai papasakoti, kuo ji geresnė už kitus atitikmenis rinkoje. Tuo metu darbdaviams norint save pristatyti potencialiems kandidatams, gali prireikti tarsi storos knygos, kurioje reikia ne tik pateikti išskirtines organizacijos savybes, bet ...

Trečdalis Lietuvoje veikiančių įmonių taiko suminę darbo apskaitą, t. y. jų darbuotojai dirba pamainomis. Daliai šių įmonių tokį pasirinkimą diktuoja veiklos specifika – negalima sustabdyti gamybos, paslaugos teikiamos kiaurą parą, atliekama funkcija ypač svarbi ir jos nepertraukiamumas turi būti už...

Bandomuoju laikotarpiu daugelis prieš potencialius būsimus darbdavius stengiasi pasirodyti kuo geriau, tad neretai linkę atsisakyti įvairių galimų, net ir įstatymais numatytų privilegijų. Viena tokių – vaikus auginantiems tėvams skirti mamadieniai ir tėvadieniai. Pasitaiko ir atvirkščių variantų – k...