Kiekvienais metais Lietuvoje įregistruojama daugiau nei 14 tūkst. juridinių asmenų. Taigi vien Vilniuje viena ar kita forma veikia beveik 100 tūkst. įmonių. O ką jau kalbėti apie tuos, kurie įvairias paslaugas teikia užsiimdami individualia veikla. Konkurencija didelė, specialistai turi nemažą pasir...
darbuotojų kaita
4 straipsnių
Prasidedant didžiajam šlavėjų darbymečiui ir artėjant žiemos sezonui, Panevėžį tvarkanti įmonė visais įmanomais būdais ieško galinčiųjų į rankas paimti šluotą ir sniego kastuvą. Bendrovės atstovai neslepia neturintys daug vilčių tokių sulaukti – rankų darbas tampa prabanga.
Vis dažniau darbo rinkoje darbuotojai suvokiami ne kaip konkrečias užduotis atliekanti darbo jėga, bet kaip bendrovės, jos kultūros bei vertybių atstovai. Toks požiūris keičia ir darbdavių nuostatas apie bendrovę palikusius ir į ją grįžtančius žmones – jie vertinami kaip įmonės ambasadoriai, kurie s...
Įdarbinimo specialistai pastebi, kad karantinas padiktavo neregėtas žemumas pasiekusią darbuotojų kaitą. Savo ruožtu psichologai sako, jog įtakos tokioms tendencijoms turėjo ne tik ribota galimybė rasti darbą, bet ir pandemijos suformuota optimizmo stoka, trukdžiusi ryžtis paieškoms.