Hibridinis darbo modelis įsitvirtino ir nesiruošia niekur trauktis. Priešingai – įmonės vis dažniau remiasi nutolusiomis komandomis, o darbuotojams suteikia vis daugiau laisvės dirbti iš jiems patogiausios vietos. Tačiau kartu tai kelia nemažai vadybos ir darbo organizavimo, komandų bendradarbiavimo...
Deel
2 straipsnių
Plėstis į kitas šalis yra daugelio verslų tikslas, tačiau norint jį pasiekti pirmiausia svarbu pažinti kiekvienos rinkos niuansus ir turėti juos išmanančių specialistų. Skirtingose šalyse kultūriniai skirtumai gali būti labai reikšmingi – nuo santūrių ir taisykles mėgstančių vokiečių iki draugišką a...