8 straipsnių
Visą dieną darbe praleidžiu prie kompiuterio, šiuo metu vadovė nori pasitelkti papildomą kompiuterį, kuriuo galėtų stebėti darbuotojų atliekamus veiksmus kompiuteryje. Ar tai yra teisėta? Kokios sankcijos būtų taikomos darbdaviui, jei tai būtų teisės pažeidimas?
Esu tarnavęs Lietuvos kariuomenėje prieš 10 metų. Gavau šaukimą į karinius mokymus, pratybas. Privalomosios karo tarnybos Lietuvoje jau nebėra, o į šias pratybas, privalau atvykti, kitaip gresia baudos.
Ar galima darbuotojui ir darbdaviui susitarus vėliau keisti būtinąją darbo sutarties sąlygą (pareigybę), nenutraukiant jau esamos sutarties ir tik sudarant sutarties pakeitimą?
Kokios pasekmės atsiranda, jei notaras surašė testamentą, kuriame neteisingai nurodė palikėjo, kuris jau yra miręs, asmens kodą? Kiti duomenys – paso išdavimo data ir vieta, gimimo vieta, nekilnojamojo turto adresas, nurodyti teisingai.
Ar darbuotojui priklauso kompensacija už visas neišnaudotas kasmetines atostogas, jei jis dirba jau 10 metų ir per visus išdirbtus metus neišnaudojo jam priklausančių kasmetinių atostogų už 70 dienų?
Ar gali darbuotojas, kuris per metus jau yra atostogavęs 14 kalendorinių dienų, prašyti darbdavio likusių kasmetinių atostogų dalimis: nuo pirmadienio iki penktadienio, dvi dienas laisvas, o po to dar kartą nuo pirmadienio iki penktadienio?
Ketinu tuoktis, todėl norėjau paklausti, kokias teises į mano dabar jau sukauptą pinigų sumą einamojoje sąskaitoje turėtų mano vyras, jei mes skirtumėmės? Ar ta pinigų suma dalintųsi per pusę, ar liktų man, nes tai būtų sukaupta prieš vedybas?
Man yra 59 metai. Turiu darbo stažą 40 metų. Dirbau už minimalų atlyginimą. Noriu išeiti į išankstinę pensiją. Norėčiau sužinoti, kokia mano atveju gali būti mažiausia man mokama pensija?
