3 straipsnių
2006 metais perėmęs vadovavimą „Google“ personalo skyriui, Laszlo Bockas padėjo bendrovės darbuotojų skaičių padidinti nuo 3 000 iki 53 000. Šiandien „Google“ kiekvienas metais sulaukia maždaug 2 mln. darbo paraiškų, tačiau įdarbina vos 4 000 žmonių ir kandidatus atrenka griežčiau nei Jeilio ar Harv...
Šiuolaikinėje žinių ekonomikoje žmonės dažnai tampa vertingiausiu įmonės turtu ir prarasti talentingus darbuotojus gali būti itin nuostolinga.
„Google“ kompanijoje dirbantys darbuotojai gauna daug didesnę naudą nei bet kur kitur: jiems siūlomos nemokamos plaukų kirpimo paslaugos, gurmaniškas maistas, o prireikus visada šalia bus gydytojai.
