lojalumas

17 straipsnių

Įdarbinimo specialistai pastebi, kad karantinas padiktavo neregėtas žemumas pasiekusią darbuotojų kaitą. Savo ruožtu psichologai sako, jog įtakos tokioms tendencijoms turėjo ne tik ribota galimybė rasti darbą, bet ir pandemijos suformuota optimizmo stoka, trukdžiusi ryžtis paieškoms.

Prof. dr. Bernadeta Goštautaitė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkė

Nors jauni darbuotojai itin vertinami dėl savo drąsos, energijos, noro veikti ir imtis iniciatyvos, tačiau juos įdarbinančios kompanijos neretai baiminasi rizikos, kad organizacijoje jie ilgai neužsibus ir vos tik pasitaikius geresnei galimybei nedvejos keisti darbo. Šis stereotipas turi pagrindo, m...

Vilma Poškutė, „Nordgain“ verslo vystymo vadovė

Turbūt kiekviena didesnė įmonė susiduria su situacijomis, kuomet, sprendžiant dėl darbuotojo pozicijos, reikia priimti itin lanksčius sprendimus. Dirbdami apskaitos versle, susiduriame su atvejais, kai darbuotoją, finansų specialistą, tenka tiesiog „paskolinti“ kitai kompanijai. Formaliai tai vadina...

Ar kada nors susimąstėte, kokie motyvai jus stumia karjeroje žengti vieną ar kitą žingsnį? Ar galvojate, kad visą laiką dirbsite toje pačioje darbovietėje? Jei taip, ar manote, kad tokia strategija atsipirks?

Ekspertės sutaria, kad populiariausias būdas siekti klientų lojalumo – skirtingas nuolaidas suteikiančios kortelės. Vis dėlto smulkiesiems ir vidutiniams verslininkams toks būdas gali būti per brangus, nepasiteisinti. Kaip tuomet pelnyti klientų lojalumą?

Tai, kaip vadovas elgiasi su savo darbuotojais kiekvieną dieną, turi įtakos ne tik jo autoritetui, bet ir kompanijos darbuotojų lojalumui bei prieraišumui prie darbo vietos. Psichologų teigimu, žmonių emocijos yra užkrečiamos, kaip ir kai kurios ligos. Jei vadovas yra susierzinęs ar piktas, tokios p...