Manpower

Iki 2030 m. vadinamoji žalioji transformacija (angl. green transition) pasaulyje sukurs iki 30 milijonų naujų darbo vietų, rodo Tarptautinės energetikos agentūros duomenys. Nors tvarumo specialistų ir vadovų poreikis intensyviai auga, personalo atrankas vykdančios įmonės suka galvas, kaip prisitrauk...

Kone pusė (49 proc.) darbdavių nenori darbuotojams leisti dirbti nuotoliniu būdu ar lanksčiu darbo grafiku, rodo „ManpowerGroup“ atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta virš 40 tūkst. darbdavių iš 41 pasaulio šalies. „Nors, regis, prieš kelerius metus praūžusi pandemija įrodė, kad daugyb...

Beveik 4 iš 5 darbdavių visame pasaulyje susiduria su sunkumais bandydami pritraukti talentų, rodo naujausi tyrimai. Kovodami su didžiausiu talentų trūkumu per pastaruosius 17 metų, darbdaviai yra priversti ieškoti sprendimų, galinčių padėti užpildyti atsiradusias laisvas darbo vietas. Globalios per...

Valstybės institucijoms prognozuojant, kad algos šiemet vidutiniškai kils apie 9 proc., kai kurie ekspertai sako, jog daliai verslo tokios išlaidos bus nepakeliamos ir gali būti atleidimų. Savo ruožtu darbuotojams, siekiantiems atlyginimo pakėlimo, siūloma nebijoti kalbėtis, būti atviriems ne tik fi...

Besikeičianti ekonominė situacija verčia keistis ir darbo rinką. „Delfi TV” laidoje „Verslo požiūris” besisvečiavusi „Manpower“ verslo plėtros vadovė Lietuvoje Evelina Latyšovič ne tik pristatė naujausią darbuotojų poreikių tyrimą, tačiau ir pasidalijo savo įžvalgomis, kokius darbuotojų lūkesčius tu...

Šįkart „Verslo požiūrio“ laidoje šįkart panagrinėjome, kaip turėtų elgtis darbdaviai, siekdami pristraukti ir išlaikyti darbuotojus. Galimybę dirbti iš namų, kaip privalumą siūlančioms organizacijoms – nekokios naujienos. To nebeužtenka, rodo „ManpowerGroup“ atliktas tarptautinis tyrimas. Daugiau ap...

Pasaulinė pandemija gerokai pakoregavo darbo kasdienybę. Įdarbinimo specialistai vieningai tvirtina, jog nuotolinis ir hibridinis darbas tapo ne vienu iš darbovietės siūlomu privalumu, o neišvengiama būtinybe, kurią darbdaviai turi atliepti, norėdami pritraukti talentus. Jog darbuotojai vertina nuot...

Сезонные работы всегда пользуются большой популярностью - и зимой, и летом. Мы поинтересовались, какую работу можно получить в Литве в холодное время года, а особенно – перед праздниками.

Net 7 iš 10 (69%) apklaustų įmonių trūksta darbuotojų, rodo „ManpowerGroup“ tarptautinis tyrimas. Tai yra 15 metų rekordas. Liepą-rugsėjį Europoje atsigauna pandemijos pristabdytos pramonės šakos, taip pat auga ir specifinių įgūdžių poreikiai, todėl įmonės, siekdamos pritraukti ir išlaikyti kvalifik...

Šį vasara, kaip niekada, karšta ne tik lauke, bet ir darbo rinkoje. Personalo atrankos atstovai pastebi, kad įmonės įjungia savo kūrybiškumą pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, o kažkada išskirtinėmis papildomomis vertėmis buvę sprendimai dabar jau tampa norma.

Jau skaičiuojame pirmuosius metus, kai visas pasaulis gyvena po koronaviruso skraiste. Pandemija ne tik akivaizdžiai palietė visų gyvenimus, bet ir savo rykšte užsimojo verslui. Interviu cikle „Kava su vadovu“ ir toliau kalbiname skirtingų sektorių įmonių vadovus apie tai, kaip pasaulį ir verslą kei...

Kiekviena šiandien rinkoje aktyvi darbuotojų karta dažniausiai apibūdinama viena išskirtine savybe. „Kūdikių bumo“ (angl. boomers) atstovai laikomi disciplinuotais, „X“ karta – vangiais, tūkstantmečio karta (angl. millenials) yra linkę išlepti, o „Z“ kartą į priekį veda pripažinimas. Visos jos forma...

Tarptautinės įdarbinimo paslaugų įmonės „ManpowerGroup“ tyrimo metu buvo apklausta daugiau nei 38 000 viešojo ir privataus sektoriaus darbdavių 43 šalyse ir teritorijose siekiant įvertinti įdarbinimo planus 2020 m. spalio – gruodžio mėnesiais. Apklausa rodo, kad daugiau įmonių ruošiasi samdyti nei a...

RAIT tyrimas parodė, kad patraukliausi darbdaviai – užsienio kapitalo įmonės. Tuo tarpu valstybės valdomos įmonės, nors gali pasiūlyti ambicingus tikslus ir prasmingus projektus, jiems vykdyti tiesiog neranda žmonių. Ką daryti valstybinėms įmonėms, kad šios sugebėtų pritraukti talentus – pokalbis la...

Valstybės valdomos įmonės, vertinant jas kaip darbdavį, potencialius kandidatus domina dėl užtikrinamų socialinių garantijų bei didesnio stabilumo, tačiau motyvaciją dirbti jose atšaldo perteklinė biurokratija ir maži atlyginimai, rodo tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanij...

Valstybės valdomos įmonės, vertinant jas kaip darbdavį, potencialius kandidatus domina dėl užtikrinamų socialinių garantijų bei didesnio stabilumo, tačiau motyvaciją dirbti jose atšaldo perteklinė biurokratija ir maži atlyginimai.

Vilniaus apygardos teismas ketvirtadienį patvirtino, kad Europos Lyčių lygybės institute (EIGE) įdarbintiems laikiniems darbuotojams nepagrįstai buvo mokamas mažesnis atlyginimas.

Европейский Институт гендерного равенства (European Institute for Gender Equality, EIGE) необоснованно платил меньшие зарплаты временно трудоустроенным работникам, констатировал суд.

Europos Lyčių lygybės institutas (EIGE) nepagrįstai mokėjo mažesnius atlyginimus įdarbintiems laikiniems darbuotojams, nei nuolatiniams, konstatavo teismas.

Eurokomisarė Vera Jourova tikisi, kad teismas priims greitą ir teisingą sprendimą byloje, kurioje buvę ir esami Lyčių lygybės instituto (EIGE) laikinieji darbuotojai siekia tokių pačių algų, kaip nuolatiniai.