Natalja Kobzevienė

10 straipsnių

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Darbo kodekso 144 str. 8 d. yra numatytas išlaidų kompensavimas už darbą, kuris yra: kilnojamojo pobūdžio, atliekamas lauko sąlygomis arba yra susijęs su kelionėmis ar važiavimu. Bendrai nustatoma tik tai, kad kompensuoti išlaidas galima tik įmonės darbuotojui, kompensacijos dydis negali per mėnesį ...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Iki šių metų liepos 1 d. dienpinigių mažinimas numatomas darbo arba kolektyvinėje sutartyje. Nuo liepos 1 d. dienpinigiai gali būti mažinami kaip ir anksčiau, ne daugiau kaip 50 procentų, tačiau tai turi būti numatyta kolektyvinėje sutartyje arba vidinėje tvarkoje. Todėl darbo sutartyje numatytas di...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNT LINE lektorė

Viešojo sektoriaus darbuotojai turi užtikrinti nuolatinį paslaugų teikimą suinteresuotoms šalims ir kartais tai neišvengiamai susiję su realiais susitikimais. Viešojo sektoriaus darbuotojai negali bendrauti su partneriais tik per nuotolį, todėl bendradarbiavimas su partneriais ir darbuotojų kvalifik...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNT LINE lektorė

Net ir pandemijos metu ar esant ekstremaliai situacijai, viešųjų bei biudžetinių įstaigų paslaugų tiekimas visiškai sustoti negali. Pastaruoju metu dažnai kyla klausimų, kaip apsaugoti darbuotojų sveikatą ir užtikrinti nepertraukiamą paslaugų teikimą. Dėl šios priežasties daugelis dirba nuotoliniu b...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Lietuvoje daug kalbama ir rašoma apie darbo santykius tarp darbuotojų ir darbdavio. O kas patiems darbdaviams nustato ir keičia atlyginimą, kaip užtikrinamos jų teises? Jei privačių įmonių vadovai gali tartis su akcininkais, vyksta diskusija, tai viešajame sektoriuje, kur viskas griežtai reglamentuo...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Vadovas yra asmuo, kuris turi profesinių žinių, patirties ir asmeninių savybių organizuoti veiklą bei nukreipti kolektyvo darbą, siekiant užsibrėžtų tikslų. Šiuolaikiniam vadovui sėkmę dažniau neša ne ilgalaikė praktika, o profesinės žinios, naujų technologijų, ekonomikos dėsnių išmanymas. Visgi, at...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Darbo kodekso 52 straipsnyje nurodyta, kad darbuotojas, susitarus su darbdaviu, gali atlikti darbo sutartyje numatytas funkcijas nuotoliniu būdu. Visgi Darbo kodekse yra sąlyga – raštu turi būti nustatomi darbo vietos reikalavimai ir jei dirbdamas nuotoliniu būdu darbuotojas patiria papildomų išlaid...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės COUNTLINE lektorė, konsultantė

Vyriausybė vykdo jau ketvirtą medicinos personalo atlyginimų didinimo etapą, tačiau vienodų pareigų darbuotojai už panašų darbą vis dar gauna skirtingus atlyginimus. 2019 gruodžio 30 dieną buvo atnaujinta Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinė sutartis, kurioje numatė, kad 2020 m...