Raimonda Alonderienė

19 straipsnių

Dr. Raimonda Alonderienė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Taikomosios organizacijos psichologijos dėstytoja, „Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė

Aukštos pareigos, įdirbis, investuotas laikas, užsitarnauta pagarba, išaugęs atlyginimas, statusas ir prestižas. Neretai šie dedamieji laiko nemylimame darbe ir verčia nusikratyti minčių apie savo tikrojo pašaukimo ieškojimą. Be pinigų žmones sulaiko ir įsisenėjusi nuostata, kad savęs ieškoti jau pe...

Dr. Raimonda Alonderienė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Taikomosios organizacijos psichologijos dėstytoja, „Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė

Šiandienos darbuotojas nebenori būti tik papildomomis rankomis organizacijoje ir dar vienu nieko nereiškiančiu sistemos sraigteliu. Jaunas žmogus ieško vietos, kuri turėtų aukštesnį tikslą ir kurioje jis jaustų prasmę. Tad dabar organizacijoms iškyla užduotis ne tik sukurti modernias darbo sąlygas, ...

dr. Raimonda Alonderienė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto profesorė, „Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė

Pasijusti „ne savo rogėse“ gali bet kokio amžiaus ir bet kokios profesijos darbuotojas. Nepatogumo, nejaukumo, nežinojimo, ką daryti ir ko imtis būsena gali užklupti tiek ką tik į įmonę įžengusį darbuotoją, tiek ilgus metus dirbantį ir kompanijai atsidavusį komandos narį. Vadovo užduotis tokį žmogų ...

Justina Ilkevičiūtė

Lietuvoje sparčiai populiarėja tendencija, kai tas pats darbuotojas, besiverčiantis individualia veikla, dirba keliose konkuruojančiose įmonėse vienu metu. Nors tokia tendencija šiuo metu stebima IT sektoriuje, ji plinta į kitų technologijų, inžinerijos sektorius, o ateityje gali plisti ir dar plači...

DELFI TV

Ar žinojote, kad konfliktai darbe gali būti naudingi? Lietuvos didžiųjų verslo organizacijų kūrimo ir vystymo strateginiai konsultantai pateikia pavyzdžius, kaip konfliktus paversti įmonės progresu. Ekspertai taip pat diskutuoja, kada darbuotojų įmonėje bendradarbiavimas tampa laiko švaistymu. Anali...