Ramūnas Bagdonas

18 straipsnių

Šiandieninė darbo rinka nuolat keičiasi – nuo prestižo dirbti vienoje įmonėje visą savo darbingą amžių iki noro darbą keisti kas keletą metų, nuo įmonės reikalavimus ir standartą atitinkančių darbuotojų iki ypač skirtingų asmenybių, nuo darbo 5 darbo dienas per savaitę iki 4 darbo dienų ir nuolat to...

Kiekvienais metais pasaulyje minint tarptautinę Moters dieną, Jungtinės Tautos (JT) jai suteikia tam tikrą aktualią temą. Šiemet organizacija nusprendė pagerbti moteris, kurios prisideda prie inovacijų kūrimo ir skaitmeninio švietimo pažangos bei pabrėžti lyčių lygybės poreikį informacinių technolog...

Nuotolinio darbo tyrimai pasaulyje rodo, kad gyvus susirinkimus iškeitus į virtualius mažėja darbuotojų kūrybiškumas, o jų siūlomos idėjos – nebe tokios originalios ir įdomios. Tačiau personalo valdymo ir psichologijos ekspertai įsitikinę – darbuotojams naudinga turėti pasirinkimo galimybę dėl darbo...

Lankstus darbo grafikas ir vieta, sveikatos ir gyvybės draudimas bei atlyginimo kėlimas. Apie šiuos tris motyvatorius darbe šį pusmetį darbdaviai žiniasklaidoje kalbėjo dažniausiai. Stiprėjant kovai dėl talentų, darbdavio reputacijos temų žiniasklaidoje padaugėjo kone pusantro karto, o aktyviausi ta...

Kornelija Jasiūnaitė

Koronaviruso krizės metu marketingo vadovų pečiai buvo kaip niekada apkrauti atsakomybėmis. Nuo jų priklausė įmonių gerbūvis, o kai kur – net ir išlikimas. Tai daugeliui išprovokavo klausimą, ar tik rinkodaristo, kaip vien kompanijos kūrybininko, matymas šiandien nėra klaidingas? Būtent apie tai, ko...

Brigita Ragickaitė

Nors atrodytų, kad sparčiu technologijų vystymusi turėtume džiaugtis, dažnas šalia šio staigaus tobulėjimo įžvelgia ir atsirandančias rizikas. Turbūt ir mintį, kad nuolatinis įsikniaubimas į telefono, kompiuterio ar planšetės ekraną kenkia žmogaus socialiniams įgūdžiams, teko girdėti ne kartą. Tad k...

Naujus metus Lietuvos oro uostai pradeda atsinaujinusia bendrovės valdyba. Nuo sausio mėnesio prie valdybos prisijungė du nauji nepriklausomi nariai. Atnaujinta bendrovės valdyba iš viso turės daugiau nei pusę nepriklausomų narių.

Aktyvaus judėjimo nevengiantys darbuotojai yra gerokai sveikesni, laimingesni ir dirba daug našiau – taip tikina įmonių vadovai, organizuojantys savo darbuotojams galimybes sportuoti ir kitaip skatinantys savo pavaldinius gyventi sveikiau.