2 straipsnių
Įmonės, kuriose dirba įvairių darbuotojų komandos, neabejotinai turi pranašumą prieš tas įmones, kurių darbuotojų komandose įvairovės yra mažiau. Kaip tik todėl darbuotojų atrankos specialistai vis daugiau dėmesio skiria įvairovei, o kai kurios įmonės net nusistato konkrečius tikslus norimam įvairov...
Maži atlyginimai, darbas per pažintis, vyrų ir moterų užmokesčio už tą patį darbą nelygumai – kalbant apie Lietuvos darbo rinką, tokias pastabas tenka išgirsti neretai. Darbuotojų atrankos ekspertai pastebi, kad mūsų šalis kaip darbdavys išties ne visur blizga, o ypač sunku prisivyti kitas Europos š...
